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;了解終端品牌經(jīng)營動(dòng)態(tài)、庫存情況、銷售態(tài)勢,分析經(jīng)營過程中存在的短板不足,有針對(duì)性地提供差異化、個(gè)性化服務(wù)指導(dǎo),樹立良好口碑,提高終端建設(shè)能力和運(yùn)行
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工作進(jìn)行認(rèn)真梳理,查找工作中的短板,制定改進(jìn)措施,全面提升工作執(zhí)行力,確保2015年的工作順利開展。二是重點(diǎn)安撫。面對(duì)大災(zāi)之年,煙農(nóng)
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;補(bǔ)短板、促改革、謀提升,堅(jiān)持做到精細(xì)化工作。
二是深化現(xiàn)場管理,推行合理化工作。認(rèn)真梳理工作思路,合理安排煙葉入庫、整選、生產(chǎn)、成品發(fā)運(yùn)等工作
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,查找不足,分析我們案卷制作的短板在哪里,不拘于現(xiàn)狀,不滿足當(dāng)前,樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí),是自己上一個(gè)新臺(tái)階。
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存在的短板和疑難問題,結(jié)合市局行政處罰案卷評(píng)查情況,展開了深入分析和討論,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,提升辦案質(zhì)量。
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現(xiàn)場
會(huì)議分別就技術(shù)研發(fā)和管理方面工作進(jìn)度進(jìn)行了匯報(bào),認(rèn)為該項(xiàng)目軟件已經(jīng)進(jìn)入試運(yùn)行階段,實(shí)現(xiàn)了流程優(yōu)化、短板提升,完成了第一次管理制度的修稿,
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;將精益管理理念融入到具體工作中,應(yīng)用精益管理方法和工具,改進(jìn)管理短板、優(yōu)化工作流程、合理配置資源、降低成本費(fèi)用,為企業(yè)創(chuàng)造更大效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理
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的那塊短板,為今后努力提出了更高的要求。
短板理論,又稱水桶定律,是由美國管理學(xué)家彼得提出的。說的是由多塊木板構(gòu)成的水桶,其價(jià)值在于盛水量的多少
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展煙警聯(lián)合應(yīng)急演練,及時(shí)發(fā)現(xiàn)短板、優(yōu)化調(diào)整,確保突發(fā)情況發(fā)生時(shí)“有章可循、有人負(fù)責(zé)”。
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深入交流與智慧碰撞,著力補(bǔ)齊服務(wù)鏈條短板。