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更多的時間和精力。這自然也成為了客戶經(jīng)理職能轉(zhuǎn)型升級的絆腳石。
三、“無力”轉(zhuǎn)型
崗位的轉(zhuǎn)型升級往往是在前人未曾走過的路上摸索，它往往需要承擔(dān)高成本、高風(fēng)險?？偟膩碇v，
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目前，商業(yè)企業(yè)過度追求經(jīng)濟指標(biāo)，受此影響，營銷人員的主要精力都投入到了卷煙銷售上，過度的促使零售客戶積壓卷煙，不但忽視了服務(wù)
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;積極利用其便利，引導(dǎo)銷售投放人員跳出日投放模式的思維，花更多的時間和精力來研究市場、分析客戶；引導(dǎo)客戶經(jīng)理突破按周期拜訪客戶的局限，積極進行拜訪
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戶在日常經(jīng)營中將主要精力放在培育那些能夠給其帶來最大效益的核心產(chǎn)品上，相信這將非常有助于提升零售戶的盈利能力，并將能夠贏得零售戶的信任和支持。
“波士頓矩陣”是什么
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的今天，消費者不可能仔細(xì)聽你說那么多，消費者只關(guān)心對他們最有價值的核心利益點。在此，筆者覺得與其為一個卷煙產(chǎn)品同時提煉出多個賣點，還不如集中精力
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;集中精力解決各類問題。三要在“創(chuàng)新”上下功夫，樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，真正把事業(yè)作為一種追求，全身心投入到工作中，克服因循守舊、固步自封思想
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、生產(chǎn)經(jīng)營過程復(fù)雜等問題，越是規(guī)范就越是需要投入更多的精力，花在工作上和學(xué)習(xí)上的精力有一定沖突；二是系統(tǒng)自上而下加大考核力度，對于工作的嚴(yán)格
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集中精力去全身心地投入到復(fù)習(xí)備考中?？粗衲甑男陆滩?、新題型、新考點，再觀察一下身邊心無旁騖、青春洋溢的年輕參賽選手，而自己人到中年，精力難以集中，
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時間和精力將店鋪打扮一番，播放廣告宣傳，緊抓“雙十一”銷售主題開展?jié)M額禮贈活動，并利用店鋪環(huán)境、柜臺陳列等開展主題陳列，以視覺因素吸引消費者目光
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，圍繞收購工作轉(zhuǎn)，花費大量的人力、財力、物力、精力在解決糾紛、協(xié)調(diào)工作上?！笔臒熣菊鹃L張文先說。創(chuàng)新，尋求辦法為了將煙農(nóng)從勞動用工多、費時多的交煙環(huán)節(jié)解放出來
