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負(fù)責(zé)人代表公司作了發(fā)言，介紹了國內(nèi)外細(xì)支煙發(fā)展概況，并著重從市場、技術(shù)角度分析了各階段產(chǎn)品發(fā)展的狀況及原因。江蘇細(xì)支卷煙起步早、發(fā)展快、市場占有率高、顧客滿意度高。他從細(xì)支
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“兩統(tǒng)一、兩整合”帶來的相關(guān)工作職能、組織機(jī)構(gòu)、工作流程等的調(diào)整變化，從體系運(yùn)行的角度，此次審核的側(cè)重點(diǎn)還包括理順工作接口，明確相關(guān)職責(zé)等，
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;產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命線，抓好質(zhì)量工作任重道遠(yuǎn)。各工作小組要密切配合、通力協(xié)作，力爭從生產(chǎn)操作、機(jī)電維保、機(jī)電調(diào)修等方面，多方位、多角度、多舉措提升煙支
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圖文并茂的方式，按DMAIC步驟講解了項目實(shí)施情況和效果。3位專家老師從項目選擇的合理性、實(shí)施思路、方法與工具的運(yùn)用、實(shí)施效果與收益、推廣與應(yīng)用價值等角度，對8個項目逐一
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支部、各部門對廠領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議。
會上，該分廠各黨支部書記和部門負(fù)責(zé)人實(shí)事求是、積極發(fā)言，從不同角度對開展群眾路線教育實(shí)踐活動、貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)班子
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煙草在線云南消息 4月3日，紅塔集團(tuán)黨委召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動督導(dǎo)組第三次培訓(xùn)會議?！? 紅塔集團(tuán)黨委書記、總裁、教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長李穗明從理論角度向活動辦、督導(dǎo)組
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;共命運(yùn)，一起成長的心路歷程。
此次演講比賽是為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和中國工會十六大精神，全方位、多角度引導(dǎo)全廠干部職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央關(guān)于全面
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及相關(guān)工作人員共20余人進(jìn)行培訓(xùn)。
活動對工廠2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃進(jìn)行了細(xì)化分解，從規(guī)范管理的角度提出了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制需要改進(jìn)的工作，重點(diǎn)從責(zé)任制的分解
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;其中質(zhì)量類7個，效率類6個，物耗類4個，能耗類1個，分別從不同角度對生產(chǎn)流程和管理方法進(jìn)行改進(jìn)。2013年的18個項目全部采用DMAIC模式
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還可以得到同樣的報酬，于是就產(chǎn)生了這是否公平的問題。”
從法律角度講，這個問題是開放式的，可以做任何解釋。沒有法律要求公司必須給吸煙者額外的休息時間。但員工
