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主要圍繞“績(jī)效考評(píng)”、“薪酬分配”兩個(gè)方面進(jìn)行。會(huì)上，與會(huì)人員踴躍發(fā)言、各抒己見，分別就個(gè)人對(duì)“績(jī)效考評(píng)”的考核方式、考核時(shí)間、考核內(nèi)容和“薪酬分配”的分配方法、分配形式
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，富源分公司近期將一份份測(cè)土配方施肥通知單發(fā)送到農(nóng)戶手中，煙農(nóng)只需依據(jù)施肥通知單施肥，真正做到科學(xué)施肥，精準(zhǔn)施肥。
“紅大”和“K326”品種具有
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等專利技術(shù)，構(gòu)筑“黃金葉”品牌專屬工藝，強(qiáng)化產(chǎn)品煙絲金黃、醇香突出的特征，風(fēng)格品質(zhì)得到強(qiáng)化和提升，原料使用價(jià)值進(jìn)一步提升，配方成本進(jìn)一步
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，實(shí)現(xiàn)無(wú)人操作、非煤燃料、清潔高效烘烤，體現(xiàn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型理念。
“兩高”即：一是產(chǎn)出高香氣煙葉，進(jìn)入黃金葉高端品牌核心原料主配方；
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嚴(yán)格預(yù)整地質(zhì)量管理，做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、規(guī)格達(dá)標(biāo)，為移栽做好準(zhǔn)備；要抓好經(jīng)驗(yàn)與測(cè)土配方施肥工作，落實(shí)好相關(guān)技術(shù)措施，按照嚴(yán)防死守的工作思路
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期望在農(nóng)業(yè)、配方、加工和物流等方面為煙草業(yè)提供范圍較廣泛、高效而且全面的服務(wù)。
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;雙方的合作非常愉快且富有成效，未來(lái)工作重點(diǎn)仍將堅(jiān)持“真誠(chéng)合作、互利共贏”原則，在許可生產(chǎn)、新產(chǎn)品研發(fā)，包括新配方、新包裝、新工藝以及質(zhì)量控制等方面推動(dòng)更深
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，并通過(guò)不斷跟蹤和完善市場(chǎng)營(yíng)銷科、技術(shù)中心兩大“特區(qū)”的薪酬分配方案，進(jìn)一步發(fā)揮好薪酬管理的激勵(lì)性、公平性作用。
大力推進(jìn)人才發(fā)展培育體系建設(shè)。加大培養(yǎng)力度
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煙草在線麒麟消息 為切實(shí)做好云南省麒麟?yún)^(qū)2014年烤煙種植規(guī)劃大田面積測(cè)土配方平衡施肥工作，自2月10日開始由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科分批次對(duì)麒麟?yún)^(qū)各栽煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會(huì)2014年烤煙種植規(guī)劃面積
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;總體上卷煙投放市場(chǎng)能夠按照貨源分配方案均衡進(jìn)行投放，卷煙能實(shí)現(xiàn)落地、落戶銷售，沒(méi)有超量供貨、緊俏卷煙集中投放等情形發(fā)生。
