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;使得“雙匯”品牌的信譽(yù)度受到重大沖擊，市場(chǎng)影響力在短時(shí)間內(nèi)降到冰點(diǎn)；使得“雙匯”品牌的可信度迅速降到不信任級(jí)，市場(chǎng)占有率大大降低到不可思議程度。這次產(chǎn)品質(zhì)量
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述職制度
搞好述職制度意義重大。于公，便于監(jiān)督，利于工作；于己，可明得失，少走彎路。述職制度是軍事化管理的重要組成部分
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按照你督察考評(píng)體系的要求做了，但仔細(xì)看看，績(jī)效合約書從1月到12月期間除因一些重大工作任務(wù)變動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整外，其他的關(guān)鍵指標(biāo)基本沒變過，而實(shí)質(zhì)上
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、要適時(shí)、適度地“超位”思考，能夠用一個(gè)管理者的思維和視野去看待工作，惟有如此，在“卷煙上水平”大討論活動(dòng)及今后的任何其他重大工作中，基層員工才能
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創(chuàng)建嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力的煙草目標(biāo)背道而馳。
（二）廣泛宣傳和動(dòng)員，讓廣大員工積極參與對(duì)標(biāo)管理。
雖說對(duì)標(biāo)是企業(yè)一向重大的管理活動(dòng)
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制度，規(guī)范程序，力求有所創(chuàng)新和突破。這里第一個(gè)強(qiáng)調(diào)的就是“規(guī)范”問題，它對(duì)煙草行業(yè)樹立良好社會(huì)形象、鞏固完善專賣體制具有重大的戰(zhàn)略意義，是強(qiáng)化企業(yè)
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焦而帶來的煙氣變淡、香氣稀釋不豐滿的問題，上煙集團(tuán)還進(jìn)行了低焦油卷煙香味補(bǔ)償技術(shù)和卷煙增香保潤(rùn)、特色優(yōu)質(zhì)煙葉開發(fā)等重大專項(xiàng)的協(xié)同研究，在核心技術(shù)方面取得了關(guān)鍵性突破
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相關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)政策，努力提高執(zhí)法的自覺性和政策水平。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，重大經(jīng)濟(jì)決策，重要人事安排，都充分發(fā)揚(yáng)民主，
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產(chǎn)業(yè)資本的樂觀情緒來自于：體制破冰的推進(jìn)將成為行業(yè)未來發(fā)展的重大利好，這在王府井、大商股份、重慶百貨、百聯(lián)股份等公司上均將有所體現(xiàn);優(yōu)秀的零售公司將成為行業(yè)整合領(lǐng)導(dǎo)者和業(yè)態(tài)
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;盡管還不清楚這方面的資料，但絲毫不奇怪，Pebble? Shell專利工藝處理，是來自于以比重大和耐
