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，歷經(jīng)五關(guān)十六環(huán)，環(huán)節(jié)多，內(nèi)容雜，內(nèi)管人員往往不知道不了解煙葉生產(chǎn)的全過程，當(dāng)然也談不上對煙葉生產(chǎn)的有效監(jiān)管。
4.監(jiān)督管理手段
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攝影”的現(xiàn)場診斷手段，不斷地現(xiàn)場診斷、不斷地發(fā)現(xiàn)問題、不斷地解決問題，檢查采用扣分評分制，對推進(jìn)6S管理開展過程中存有缺項或日查通報未整改到位的，
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手段來提升品牌形象，努力打造強(qiáng)勢品牌。
說起卷煙品牌，人們都很熟悉；但談到品牌個性，不少人會感到茫然：卷煙品牌有個性嗎
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”品牌協(xié)同營銷的大背景下，通過宣傳促銷、終端陳列、互動評吸等有效營銷手段，積極開展品牌培育活動。截止6月30日，七匹狼（純金）共銷售
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的產(chǎn)品、適當(dāng)?shù)膬r格、適當(dāng)?shù)那篮瓦m當(dāng)?shù)膫鞑ゴ黉N推廣手段，將適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品和服務(wù)投放到特定市場的行為。在“4P”這個營銷理論中，“促銷”既是重要的一個環(huán)節(jié)，也是一個不可
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陽光操作是最好的監(jiān)督，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，是強(qiáng)化權(quán)力運行制約和監(jiān)督的有效手段。加大各種信息公開透明，全面推行辦事公開民主管理，做到企業(yè)重要和重大
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意識。2、零售戶沒有認(rèn)識到規(guī)范亮證經(jīng)營的意義。由于當(dāng)前煙草專賣許可證管理辦法宣傳不到位，而且由于缺乏必要的處罰手段，《煙草專賣法》、《煙草專賣法實施條例》都沒有對亮證經(jīng)營
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二、以人為本，用親和力提升和挖掘員工的潛在能力
領(lǐng)導(dǎo)的親和力是激發(fā)員工熱情、挖掘員工潛在能力的一種手段和策略，是人力資源管理中不可缺失，必須具備
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，他們堅持技術(shù)、質(zhì)量、管理、考核四個到位，為持續(xù)推進(jìn)煙葉基地單元建設(shè)提供保障。
●開展技術(shù)交流與合作，確保技術(shù)到位。
以培訓(xùn)交流為主要手段，
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一個家庭勞動力種植10至15畝，三到五戶互助組式的勞動力協(xié)作。以這樣的最小單位為基礎(chǔ)建立農(nóng)場，可能是解決抗風(fēng)險能力下降的主要手段之一。
小煙卷兒：但是土地
