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，形成人盡其才、人盡其能用人保障機制。
建立競爭激勵機制，突出員工比較優(yōu)勢。
一是實行公開競爭上崗機制。對于企業(yè)關(guān)鍵崗位，在充分做好前期宣傳和選拔準(zhǔn)備工作
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、情感共同體。激勵客戶積極參與活動，明白伙伴式客我關(guān)系是解決了那些實際問題，客戶可以從中獲得那些實惠等等……客戶真正理解了才可能產(chǎn)生積極的巨大推動力。
二、制度與機制
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。沒有任何的財富是從天上掉下來的，只有學(xué)習(xí)才可以實現(xiàn)突破；只有學(xué)習(xí)才能找到新方法、新思維；只有學(xué)習(xí)，才能讓自己在知識經(jīng)濟時代創(chuàng)造出最大的財富。當(dāng)煙草
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有部分新證戶都是在月中才開始進行訂貨，因此其星級評測得分并不會太高，另外，其他部分客戶由于都是些經(jīng)營規(guī)模較小的客戶，訂貨量也不是很大，
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，同時更要關(guān)注如何把每個員工的特長放在合適的位置，以便能盡最大的可能達到物盡其用、人盡其才的效果，從而以同一向心力推動企業(yè)的發(fā)展。在這樣的目標(biāo)下，
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消費者那里了解對零售店還有多少的不滿，比如品種不全、衛(wèi)生、質(zhì)量問題等，只有經(jīng)過對消費者的衡量，才可以對該市場提供理性的、客觀的、慎重的定位，服務(wù)
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災(zāi)難性的時刻。在為蘆山縣局送去救災(zāi)物資，搭建好帳篷，妥善安置好地震災(zāi)民后，已是晚上十點鐘。志愿者陳馳才在一個安置點里見到了驚魂稍定的家人，與家人
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內(nèi)心首先強大的煙草職工，學(xué)到了知識，學(xué)會了知識，才可能為自己人生出彩的機會提供堅實保證和牢固基礎(chǔ)。否則，一知半解，不懂學(xué)習(xí)
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。這時候，我才意識到自己也是穿著睡衣跑出來的，不過此時此刻也沒人關(guān)注你是否穿著得體，面容整潔。我突然領(lǐng)悟到，那些我們在乎的光鮮亮麗的表面在此情此景下
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，34歲。
筆者：你好！覺得零售這行業(yè)給你最深印象是什么？
余老板：我從事零售行業(yè)時間不長，算起來才3年多時
