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理事在專業(yè)服務(wù)組織中不得獲取酬金、獎(jiǎng)金、報(bào)銷任何費(fèi)用。重大事項(xiàng)由理事會(huì)決定,實(shí)行理事一人一票、少數(shù)服從多數(shù)的票決制。
3、資產(chǎn)量化到戶。召開理事會(huì),根據(jù)購(gòu)置有國(guó)家補(bǔ)貼
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;強(qiáng)化政企務(wù)公開、民主監(jiān)督、集體議事規(guī)則等規(guī)章制度的落實(shí),進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為,切實(shí)做到企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、重大決策、人事管理公開、公正、透明,實(shí)現(xiàn)用制度管事
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際關(guān)系,就要做好活動(dòng)傳播、事件傳播、新聞傳播、人際傳播等工作。并且要特別注重把握時(shí)機(jī),創(chuàng)造一些人際接觸的熱點(diǎn),利用重大節(jié)日、重要事件進(jìn)行特殊化、個(gè)性化、人性化的溝通與服務(wù)
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市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)與挑戰(zhàn),固本強(qiáng)基、提高競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力成了煙草行業(yè)的重大課題。作為現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理的有力工具和方法,企業(yè)文化與績(jī)效管理越來(lái)越受到煙草行業(yè)管理者的關(guān)注。重新認(rèn)識(shí)
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促進(jìn)河南中煙全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展為己任,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家局黨組和省委、省政府的重大決策,做到發(fā)展為重、事業(yè)為先、守土有責(zé)、工作有績(jī)
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等創(chuàng)建活動(dòng)。此次活動(dòng)的開展對(duì)煙草行業(yè)意義深遠(yuǎn)重大,在活動(dòng)中展現(xiàn)了很多值得推廣先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和做法,但是也暴露了一些存在的不足和問(wèn)題。因此,下面就筆者在創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)
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,更是對(duì)畢節(jié)煙草責(zé)任未來(lái)的鞭策,作為一名煙草員工,我們感到自豪,同時(shí),也感到身負(fù)的責(zé)任重大?!? 一、在自己的崗位上演繹《責(zé)任煙草
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”,有效促進(jìn)精神文明共建工作。三是軍地共建和諧“彩虹橋”。每逢“八一”建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日,煙草干部職工組成慰問(wèn)組,走訪慰問(wèn)駐島部隊(duì)、防檢站、縣中隊(duì)、海警二大
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,更是維護(hù)消費(fèi)者身心健康的大事情,培育該類卷煙任重道遠(yuǎn),意義重大。二是做大、做強(qiáng)零售店銷售的關(guān)鍵。焦油含量高的卷煙,在將來(lái)的一段時(shí)間勢(shì)必被淘汰
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,是我國(guó)履行《煙草控制框架公約》的重大進(jìn)展,這就是所謂的禁煙令。我認(rèn)為從條例的內(nèi)容來(lái)看,首先,本條例存在執(zhí)法主體不明確、懲罰措施不適當(dāng)、禁煙場(chǎng)所涵蓋范圍