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，今后要將扶助弱勢群體客戶作為企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，將此項工作制度化，每年定期開展。讓弱勢客戶真正感受到煙草行業(yè)的溫暖，拉近與零售客戶的距離，
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、統(tǒng)籌推進。要認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好經(jīng)驗和好做法，把有效做法制度化、成功經(jīng)驗長效化，通過建立健全長效機制，持續(xù)推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動；要推動領(lǐng)導(dǎo)干部
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提升，基礎(chǔ)保障水平進一步提升，支部黨建制度化水平進一步提升，為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)水平進一步提升；
二是把握時間節(jié)點。要嚴(yán)格按照公司黨組實施方案
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煙草在線旬陽消息 今年以來，旬陽卷煙廠積極打造學(xué)習(xí)型班組，取得了階段性成效。
將學(xué)習(xí)交流制度化，保證學(xué)習(xí)時間。車間各班組堅持每周召開一到兩次
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進一步完善煙葉收購、資金管理、產(chǎn)投兌現(xiàn)等管理制度，強化監(jiān)督管理措施，理順內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，促進生產(chǎn)經(jīng)營管理的規(guī)范化、制度化和程序化。三是要加強對基層煙站資金使用
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經(jīng)濟運行分析工作系統(tǒng)化、制度化。廣大員工要繼續(xù)保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，努力把各項工作做好，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)。
公司其他在家
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的工作制度化、規(guī)范化、程序化，并健全物流員工的考核、監(jiān)督和獎罰機制，加大了物流從業(yè)人員的科學(xué)化、規(guī)范化管理，加快了現(xiàn)代物流建設(shè)的進程。
四是更加管理化。漳州
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計劃，落實保障措施，推動行政執(zhí)法人員日常培訓(xùn)和輪訓(xùn)工作的正?；?em class="term">制度化。適時開展執(zhí)法人員崗位大練兵、大比武和法律知識競賽。提升專業(yè)人員法制水平。
3、加大宣傳教育力度。加強法
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制度化、規(guī)范化，自查自糾與上級檢查緊密結(jié)合，取得了很好的效果。檢查組就下一步工作提出了具體要求：一是進一步規(guī)范安全標(biāo)識，要嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化
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勤奮學(xué)習(xí)、不斷進取的榜樣。堅持以考促學(xué)，實現(xiàn)學(xué)習(xí)全員化、組織化、制度化、價值化，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，模范遵守學(xué)習(xí)制度，克服工作忙
