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，增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育的時(shí)代性和實(shí)效性，交流行業(yè)基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)的具體舉措，有助于進(jìn)一步提升黨員教育工作水平，激勵(lì)黨員干部以昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神面貌投身推動(dòng)高質(zhì)量
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和維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備高效運(yùn)行。二是組織生產(chǎn)人員開展安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、操作技能等培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化作業(yè)人員安全和規(guī)范意識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能工作水平。三是做好
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，提升研發(fā)效能、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，不斷提升科技創(chuàng)新工作水平，發(fā)揮科技項(xiàng)目在企業(yè)科技創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)中的支撐引領(lǐng)作用。
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項(xiàng)目和 QC課題為依托，以促進(jìn)實(shí)際工作水平提升為目標(biāo)，發(fā)揮人才特長(zhǎng)，注重亮點(diǎn)特色挖掘、整合人才資源，組織青年大學(xué)生和業(yè)務(wù)骨干建立了“金葉創(chuàng)新
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，一嚴(yán)到底，切實(shí)把責(zé)任扛在肩上、抓在手上、放在心上，通過隨機(jī)抽查、明察暗訪等方式，抓紀(jì)律見作風(fēng)，不斷提升工作水平。
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，提高持證率和鑒定通過率，穩(wěn)步提升隊(duì)伍工作水平和專業(yè)能力；持續(xù)強(qiáng)化員工績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用，激發(fā)干事熱情。注重正向激勵(lì)，鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)
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;作為新時(shí)代的煙草員工，不僅要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，愛崗敬業(yè)，更要愛護(hù)西華煙草大家庭，珍惜行業(yè)。本次活動(dòng)深化了學(xué)習(xí)效果、提升了工作水平、強(qiáng)化了服務(wù)
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下發(fā)《征集2022年度科技計(jì)劃項(xiàng)目的通知》，要求緊扣年度目標(biāo)任務(wù)，聚焦高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展科技創(chuàng)新研究，全面提升整體工作水平。截止目前，
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、變更、停業(yè)、恢復(fù)營(yíng)業(yè)、歇業(yè)、補(bǔ)辦等業(yè)務(wù)從最初的申請(qǐng)辦理，到受理、核查、審批，直至送達(dá)等步驟作出更加詳盡、更加規(guī)范的安排。開展培訓(xùn)，提升工作水平。聚焦行政許可審核
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講解答疑、開展專業(yè)培訓(xùn)等舉措，為創(chuàng)新管理工作提供技術(shù)支持，營(yíng)造全員創(chuàng)新氛圍，提升創(chuàng)新管理工作水平。
