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目前，此案已移交公安機(jī)關(guān)進(jìn)行進(jìn)一步審理，同時(shí)，無錫市局聯(lián)合公安部門組成了專案組深度挖掘線索，努力擴(kuò)大戰(zhàn)果。
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新煙區(qū)開發(fā)順利實(shí)施、挖掘生態(tài)優(yōu)勢、提高生產(chǎn)水平和煙葉質(zhì)量、彰顯煙葉特色、提升中式卷煙重點(diǎn)骨干品牌原料保障水平，具有重大的戰(zhàn)略意義。在生態(tài)相似性和獨(dú)特性研究，新煙區(qū)的發(fā)展定位
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。該廠要求在開展向馬蘭同志學(xué)習(xí)活動的過程中，注重挖掘本企業(yè)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，教育廣大干部職工向身邊的先進(jìn)學(xué)習(xí)，向身邊的優(yōu)秀看齊，廣泛營造“學(xué)先進(jìn)
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如何更有效地開展客戶培訓(xùn)工作等轄區(qū)當(dāng)前營銷工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行座談。座談在輕松、熱烈的氛圍中順利召開?！? 通過本次座談討論，兩縣交流了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并挖掘出一些營銷服務(wù)
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對比、典型引導(dǎo)、效益促進(jìn)，炒熱群眾煙葉生產(chǎn)熱情，有效增加預(yù)留面積。在實(shí)際工作中，生產(chǎn)人員排查摸底，挖掘潛力，依托水源、烤房布局
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。此項(xiàng)工作旨在挖掘實(shí)際培訓(xùn)需求，進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容、改進(jìn)培訓(xùn)方式、提高培訓(xùn)質(zhì)量，持續(xù)提升干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
需求預(yù)測工作從三個(gè)方面展開。一是此次需求預(yù)測
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技術(shù)骨干的管理、組織、協(xié)調(diào)執(zhí)行能力，進(jìn)一步挖掘了技術(shù)人才潛在管理能力，為車間人才梯隊(duì)建設(shè)搭建平臺,也為公司發(fā)展增強(qiáng)了管理隊(duì)伍的人力資源保障。
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;迅速落實(shí)各項(xiàng)既定方針，更加注重市場建設(shè)，更加注重營銷創(chuàng)新，更加注重文化挖掘；要始終抓住推進(jìn)核心品牌“黃山”發(fā)展這一工作重心，鞏固好
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通過對零售客戶上柜、動銷情況的分析，挖掘潛力客戶，實(shí)現(xiàn)上柜目標(biāo)最優(yōu)化、最大化；三是要求客戶經(jīng)理在拜訪過程中針對零售客戶的低焦卷煙訂購情況，進(jìn)行
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;重點(diǎn)對生產(chǎn)現(xiàn)場物料分類定置、敞開式物流空箱防護(hù)、生產(chǎn)區(qū)域上方管道等進(jìn)行了排摸與整改。二是落實(shí)重點(diǎn)生產(chǎn)區(qū)域監(jiān)控探頭全覆蓋，對各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位布控，進(jìn)一步挖掘質(zhì)量安全問題
