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；至于20元價位段，則是提稅順價后制造出來的全新價位段，目前還存在暫時性的競爭空白，同時整數(shù)價格具有更高的市場接受度。相對而言，
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學(xué)習(xí)被動。大部分專賣人員只顧工作，被動接受單位安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，未能看到自身的不足而主動學(xué)習(xí)提升，更多的是向下比而不向上比，中級的看到后面有初級
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的商品是薄利多銷，現(xiàn)在房租漲了許多，我就把一些價格過低的商品稍微提了三毛五毛，重新定了一個顧客能接受的價格。幸虧這些年我培養(yǎng)了一批忠誠的客戶，
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改革進行新一輪品牌整合培育的關(guān)鍵時刻，就卷煙生產(chǎn)企業(yè)而言，只有做精產(chǎn)品，博得廣大消費者對卷煙品質(zhì)的認同和接受，才能經(jīng)受住市場淬練洗禮
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企業(yè)文化的宣貫中，以一種高度的心理自覺來實踐企業(yè)文化體系的內(nèi)容，而不是被動地接受企業(yè)文化體系的教育。這其中的關(guān)鍵在于員工內(nèi)心接受企業(yè)文化宣貫的心理意愿是主動，
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，比較容易接受。為了打開新品卷煙的銷路，我把這些卷煙擺放在柜臺內(nèi)的顯眼位置，并拆開一盒放在柜臺上讓顧客品嘗。這樣以來，很多顧客比較容易接受新品卷煙
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，或者是以執(zhí)法的形式強行要求卷煙零售業(yè)戶被動接受企業(yè)不合理的卷煙銷售要求或者是品牌訂貨安排。這就使得卷煙零售業(yè)戶難免對專賣執(zhí)法工作產(chǎn)生誤解。這種情況下，專賣執(zhí)法人員不能很好地與
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受到好評與點贊，同時還會讓彼此之間關(guān)系緊張，那么客戶經(jīng)理在進行品牌推廣和培育的時候，零售戶就不能夠支持和接受，這樣就不利于彼此的發(fā)展。所以
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的執(zhí)法風險。
2.1.2卷煙查處環(huán)節(jié)。在市場檢查工作中，有的接受違法嫌疑人的賄賂，有的濫用職權(quán)，查多處少，有的私放卷煙，有的有案
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體，對薄荷煙的接受度最高，學(xué)歷和收入都相對較高，且更加注重健康。在研究過程中，結(jié)合消費者對薄荷口味卷煙喜好指標和參數(shù)，為新品的開發(fā)和設(shè)計
