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,培育適齡壯苗實屬不易。或許是煙草文化的春暉,或許是煙草人綜合素質(zhì)的提升,或許是有一支團(tuán)結(jié)務(wù)實的班子能帶領(lǐng)隊伍團(tuán)結(jié)干事的緣故,宣威煙草人不會驕傲自滿
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平凡的一年。在縣委、縣政府與市局(公司)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,師宗縣局(分公司)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工真抓實干、砥礪奮進(jìn)
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局(營銷部)的李枳林同志就是這平凡者中的一員。學(xué)習(xí),堅持不懈地學(xué)習(xí),已經(jīng)成為李枳林同志整個工作、生活中最重要的內(nèi)容。作為班子成員之一
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,才能真正提高整體效能,盤活發(fā)展全局。2018年9月,沈陽市局(公司)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立后,經(jīng)過充分調(diào)研走訪、多次召開專題會議
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;及時掌握各方情況,安排部署各項工作。班子成員各負(fù)其責(zé),加強(qiáng)分管工作銜接和督導(dǎo),營銷、物流、專賣部門努力克服疫情管控帶來的不利因素,結(jié)合實際穩(wěn)妥
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的“主心骨”,但凡有所求,黨委班子必響應(yīng)。圍繞職工最關(guān)心、最盼望、最根本的利益性問題,新業(yè)薄片公司黨委通過與職工面對面談心談話、召開班組職工座談會、工會委員
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,在學(xué)思踐悟中深刻認(rèn)識理解‘兩個確立’重大歷史意義。 ”合肥卷煙廠黨委書記、廠長王冬梅在第四季度黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)專題研討中說道。連日來,合肥卷煙廠領(lǐng)導(dǎo)班子通過觀看全會公報
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命運。在崗位練兵中,各單位領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮管理層“頭雁效應(yīng)”,堅持以上率下、示范帶動,既當(dāng)“指揮員”又當(dāng)“排頭兵”,帶頭落實練兵項目
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)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部職工人均聯(lián)系3~5戶煙農(nóng),每季度對其開展一次走訪活動;煙技員每人每月走訪煙農(nóng)10戶,做實“與煙農(nóng)交心談心、宣傳行業(yè)政策、了解煙農(nóng)
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部分區(qū)域煙農(nóng)可替代產(chǎn)業(yè)增多。為此,會東縣煙草專賣局把穩(wěn)定規(guī)模作為第一要務(wù),提出“全員煙葉”模式,在“穩(wěn)”字上下足功夫。領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部員工人均分配3戶至5戶