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聯(lián)合會(huì)法律專業(yè)委員會(huì)及公司有關(guān)部門人員參加會(huì)議。
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27％，女性比例下降1.9點(diǎn)，至8.3％。
日本相對(duì)較高的吸煙率，部分原因是該國(guó)直到今年早些時(shí)候才實(shí)施的不全面的無煙法律。從那時(shí)起
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，縮短行政許可辦事流程，在2-3個(gè)工作日內(nèi)實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)流轉(zhuǎn)；制作各類規(guī)范直觀的法律文書和網(wǎng)辦申請(qǐng)短視頻，方便申請(qǐng)人按步驟填寫。
二是做好“特色”服務(wù)
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違法犯罪活動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》要求，聯(lián)合公安、郵政等部門集中開展“雙節(jié)”打擊物流寄遞渠道涉煙違法活動(dòng)專項(xiàng)檢查。
廣泛開展法律宣傳，提高知法守法自覺性。深入轄區(qū)物流、貨運(yùn)
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壓力層層傳導(dǎo)，責(zé)任逐級(jí)落實(shí)。廣泛宣傳國(guó)家煙草專賣法律法規(guī)和煙葉收購(gòu)紀(jì)律政策，進(jìn)一步拓寬情報(bào)來源渠道。二是協(xié)調(diào)毗鄰煙草部門。達(dá)成共識(shí)，建立機(jī)制，共同
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，根據(jù)“打源頭、破渠道、端窩點(diǎn)”的工作思路，有效筑牢市場(chǎng)監(jiān)管防線。
一是勤守問題多發(fā)點(diǎn)，著力增強(qiáng)法律意識(shí)。專賣人員通過輪流駐守?zé)熑~站點(diǎn)的方式，在
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員工的法律意識(shí)和安全意識(shí)，引導(dǎo)員工在工作和生活中知法、懂法、用法，持續(xù)提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，為企業(yè)安全、和諧發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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的力量，嚴(yán)查涉煙違法行為；同時(shí)注重發(fā)揮線人作用，力求信息精準(zhǔn)、打擊有力。
四是充分發(fā)揮三線四員聯(lián)動(dòng)作用，明確信息共享。加大對(duì)煙草法律
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，確保法律文書制作無紕漏，確保專賣信息系統(tǒng)應(yīng)用無差錯(cuò)，打造一支高素質(zhì)專賣執(zhí)法隊(duì)伍。
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到位。加強(qiáng)對(duì)卷煙零售客戶法律、法規(guī)及服務(wù)政策的宣傳，通過發(fā)放宣傳頁，講解真假煙鑒別、禮品回收、網(wǎng)絡(luò)卷煙銷售等內(nèi)容，提高零售客戶守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)和防范能力。公開
