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水平的中國煙草現(xiàn)代物流。
小煙卷兒：這個精益物流總應(yīng)該有個標(biāo)準(zhǔn)吧，怎么才算叫達(dá)到了“精益物流”的要求呢？
老煙斗：這個精益物流，以
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。這么快就制定出這么多符合實(shí)際的工作辦法，難能可貴。正因?yàn)闊煵菪袠I(yè)把工作做到了前面，項(xiàng)目流程比較完整，才使工作有章可循，很快就能良性運(yùn)轉(zhuǎn)
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;接到通知，他們立即前往檢查，最終在洗手間內(nèi)，發(fā)現(xiàn)有濃重的煙味，有人剛剛在里面抽了煙。確定沒有安全隱患后，列車才又重新上路
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，相互認(rèn)識過后，才知道原來他是靈寶市白羊村村支書李建立。問起那塊石碑的由來，李建立激動地介紹說：“這口深610米的機(jī)井是煙草公司投資修造的。我們這里是
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放平心態(tài)，腳踏實(shí)地，身入基層，心入基層，讓才真正發(fā)光發(fā)亮，從“小材小用”到“大材試用”再到“小材大用”，這亦是人才
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，為全體員工發(fā)揮聰明才智提供一個公平、公開、公正、競爭擇優(yōu)的平臺和舞臺，實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用。政工部門要為員工創(chuàng)造更多學(xué)習(xí)的機(jī)會，適時舉辦一些培訓(xùn)班
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;廣種薄收，不會安排生產(chǎn)和生活。平日里都是上午11點(diǎn)多，聽著飛機(jī)從山頂飛過的聲音才出工，因?yàn)檫@樣，我們一年里有半年都是餓著肚子，
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的綜合素質(zhì)，培訓(xùn)一才多用的綜合性人才，實(shí)現(xiàn)人力資源的可持續(xù)發(fā)展。第三，要抓好員工現(xiàn)代科技知識的學(xué)習(xí)，適應(yīng)社會需要。第四，要加強(qiáng)
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，勇于擔(dān)當(dāng)，全面推進(jìn)“卷煙上水平”。若干年后，當(dāng)后人回憶起前輩的奮斗歷程時，能為煙草業(yè)著墨，才不枉我們曾為煙草人。
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;是開創(chuàng)政工工作新局面之創(chuàng)新。
企業(yè)在招才納賢過程中，應(yīng)學(xué)習(xí)學(xué)校對學(xué)生因材施教的方式方法，針對企業(yè)員工的個性特點(diǎn)，重視員工的個性培養(yǎng)。
實(shí)現(xiàn)資源的合理
