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字技能大賽為抓手，積極探索各條線實(shí)現(xiàn)“賽馬考核”指標(biāo)新突破和“短板弱項(xiàng)”新提升的工作方法，將創(chuàng)新理念真正融入業(yè)務(wù)當(dāng)中。強(qiáng)化制度建設(shè)。修訂完善科技創(chuàng)新工作管理辦法，
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，為企業(yè)文化落地打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。廣東中煙表示，將不斷豐富完善企業(yè)文化體系，深度謀劃和推進(jìn)企業(yè)文化傳播、理念認(rèn)同、制度建設(shè)、行為塑造，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展
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、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)中，實(shí)行課題公開招募、員工揭榜掛帥，形成融通共享的開放式創(chuàng)新生態(tài)。在此基礎(chǔ)上，完善創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，明確了涵蓋管理創(chuàng)新、小改小革、QC活動(dòng)
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;進(jìn)一步完善安全管理制度，形成人人都是安全員，人人都是安全責(zé)任人的良好氛圍。
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;組織專業(yè)人員進(jìn)行逐項(xiàng)排查，針對危險(xiǎn)作業(yè)和相關(guān)方開展專項(xiàng)排查治理，及時(shí)消除重大事故隱患。重新修訂完善供公司《危險(xiǎn)作業(yè)管理辦法》，在辦公平臺設(shè)置線上申報(bào)、審核、確認(rèn)
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目標(biāo)與計(jì)劃，開展中期跟進(jìn)驗(yàn)證，健全目標(biāo)導(dǎo)向下的推進(jìn)機(jī)制;三是堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，注重創(chuàng)新效能發(fā)揮。以制度修訂為契機(jī)，完善評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，編制成
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的公司“制度樹”，構(gòu)建了層次清晰、關(guān)系明晰、上下貫通的制度體系構(gòu)架，并以物流、原料兩個(gè)業(yè)務(wù)條線為試點(diǎn)，率先完成了條線制度的梳理完善。為保障“制度樹”工作理念落地
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，提高消費(fèi)者真假煙鑒別能力，為卷煙打私打假工作創(chuàng)造良好社會環(huán)境。以大戶治理為關(guān)鍵點(diǎn)。建立、完善違法違規(guī)大戶檔案，定期對卷煙大戶訂貨情況進(jìn)行分析，并結(jié)合市場
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完善的工業(yè)設(shè)計(jì)軟件和工控設(shè)備。已形成了集設(shè)備設(shè)計(jì)制作、工控軟件開發(fā)、教育視頻制作開發(fā)等功能為一體的基層綜合創(chuàng)新基地，在山東省輕紡行業(yè)創(chuàng)新工作室中首屈一指。通過本次會議交流，
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，深入研究安全工作內(nèi)容，制定工作清單，完善預(yù)防措施。全面監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任。堅(jiān)持關(guān)口前移、重心下移，定期組織安全管理員、班組骨干
