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益方法、精益流程在企業(yè)落地生根，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力，奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
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、聯(lián)動處置更為高效的精準監(jiān)管模式已在泰安市場落地生根。”
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，讓一項項創(chuàng)新成果，從無到有、從0到1，落地生根。育人：打造人才“蓄水池”堅持全方位培養(yǎng)人才，為有創(chuàng)新意識的職工搭建學習成長平臺
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轉(zhuǎn)化應(yīng)用、落地生根。工作室正對青年維修工、維修儲備進行設(shè)備原理培訓。匠心傳承向未來成績的取得離不開工作室獨特的人才培養(yǎng)機制。多年來，以“青春助推高質(zhì)量發(fā)展”為主線，工作室
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各項工作走在全蘇區(qū)前列，為才溪成為中央蘇區(qū)第一模范區(qū)、模范鄉(xiāng)作出了突出貢獻。作為一名土生土長的才溪女，傳承弘揚“才溪女”優(yōu)良品質(zhì)從小在王梅連的心中生根發(fā)芽。成為一名光榮的軍嫂后
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分公司將全力開展雪茄終端建設(shè)工作，以答好“六套考卷”為目標，讓獨具特色民族文化“茄話麗江”雪茄終端在寧蒗落地生根發(fā)芽，全力開拓雪茄煙市場，幫助
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沒有真正融入到企業(yè)管理的全過程，對企業(yè)發(fā)展也沒有起到有效促進作用。(二)企業(yè)文化宣貫不深不實。要使企業(yè)文化落地生根，重在宣貫，引導員工掌握開展企業(yè)文化
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表示：“雪茄煙葉種植開發(fā)項目的落地開花、生根結(jié)果，讓過去的零星地變成了黃金地，為處于鞏固拓展脫貧攻堅成果接續(xù)鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵時期的綏江縣帶來了新的發(fā)展機遇
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落實信息公開、一次性告知、首問負責、限時辦結(jié)等制度規(guī)范，推進“好差評”制度落地生根，通過群眾現(xiàn)場評價、電話回訪、實地調(diào)查，形成閉環(huán)管理，做到件件
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，“一定要把綠色防控技術(shù)落實到雪茄煙葉生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)”“科技工作者絕不能滿足于在實驗室中研究，重點是要落地生根，有效解決實際問題，寫在大地
