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,銳意進(jìn)取、敢為人先的創(chuàng)新精神和特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的優(yōu)良作風(fēng),增強(qiáng)廣大干部職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感,提高干部職工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。
制作
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調(diào),云南省局(公司)的工作充分體現(xiàn)了云南煙草人特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的優(yōu)良作風(fēng);充分體現(xiàn)了行業(yè)踐行“兩個(gè)至上”、做到“三個(gè)始終”的共同價(jià)值追求
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;以先進(jìn)典型為標(biāo)桿,本著腳踏實(shí)地的敬業(yè)精神、吃苦耐勞的拼搏精神、勇于創(chuàng)新的奮斗精神,專業(yè)敬業(yè)樂業(yè),強(qiáng)化信心,善于工作,緊緊圍繞市局
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提倡既要“激情滿懷,豪情萬丈”,也要明白“吃苦在先,吃虧是福”的道理,做到奉獻(xiàn)在前。不講奉獻(xiàn),只講索取是不可取的。只有“舍
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班還得加班,不能拈輕怕重,哼哼嘰嘰,做事不多,哼得多,推責(zé)讓責(zé),要發(fā)揚(yáng)基屋員工吃苦耐勞的精神?! ? 五、在收購(gòu)
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,怕苦、怕累、怕麻煩,不能真正撲下身子干工作,沒有愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)的思想意識(shí),缺乏吃苦耐勞、盡職盡責(zé)的奉獻(xiàn)精神和干好工作的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。四是基礎(chǔ)管理不嚴(yán)
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健康發(fā)展的高度,充分認(rèn)識(shí)此次全面審計(jì)自查工作的重要性和嚴(yán)肅性,要發(fā)揚(yáng)不怕吃苦的精神,發(fā)揚(yáng)勇于面對(duì)困難的態(tài)度,積極整改自查發(fā)現(xiàn)的問題,
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陡峭,河流縱橫交錯(cuò)、自然環(huán)境較為惡劣,千百年來這塊地土地上的人民在這樣的環(huán)境中生生息息,形成了吃苦耐勞、沉穩(wěn)、堅(jiān)定執(zhí)著、頑強(qiáng)甘于奉獻(xiàn)的品格。在改革開放以前
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,不怕吃苦的精神,鍥而不舍的決心,掌握“卷煙上水平”需要的真才實(shí)學(xué)。再次,改造我們的學(xué)習(xí)內(nèi)容,既面向書本、更面向?qū)嵺`,
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;打造了一支能戰(zhàn)斗、能吃苦、能奉獻(xiàn)、能創(chuàng)新的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。工廠高級(jí)技師實(shí)現(xiàn)了“零”的突破,且涵蓋了制絲、卷接、包裝三個(gè)主要工種;新增技師53人,累計(jì)達(dá)到了83人