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雷鋒精神的傳承方式。作為一名企業(yè)員工，我要學(xué)習(xí)他“對(duì)待工作像夏天般火熱”的工作態(tài)度，強(qiáng)化主人翁責(zé)任感，積極主動(dòng)搞好本職工作；學(xué)習(xí)雷鋒助人為樂的精神
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“快樂，你長(zhǎng)什么樣？”快樂回答說：“某個(gè)夏天，當(dāng)你還是個(gè)孩子的時(shí)候，踩著門前那一彎小路，經(jīng)過一條小河
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孟加拉灣的暖風(fēng)拂過，夏天又正好讓煙葉充分接受陽光雨露的滋潤(rùn)，產(chǎn)生豐富的致香物質(zhì)。
在印象煙莊，東方的哲學(xué)思辨改變了卷煙這個(gè)舶來品的制造思路，
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多人次，發(fā)放宣傳手冊(cè)100多份，并以醒目的方式向社會(huì)公布了12313舉報(bào)投訴熱線?！?
2011年夏天，針對(duì)市場(chǎng)上“回收煙”、“禮品煙”銷售有所抬頭的情況
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和我做的一樣？
因?yàn)樗且粋€(gè)村婦，沒有做過生意，一直也是她老公賣茶葉，幾雙襪子也拉不起幫，所以幾乎沒賣幾雙都?jí)褐＾D(zhuǎn)眼夏天到了
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，學(xué)習(xí)異常的刻苦和勤奮，高考那年夏天，他以優(yōu)異的成績(jī)考入了北京一所名校。在順子秋天踏入北上的列車時(shí)，望著父母遠(yuǎn)去的身影，暗暗發(fā)誓
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，感受到企業(yè)大家庭的溫暖，共享到企業(yè)發(fā)展豐碩成果。著力營造全系統(tǒng)離退休員工“老有所養(yǎng)、老有所靠、老有所樂、老有所為”的和諧氛圍。
炎熱夏天送清涼給一線員工
組織員工參加義務(wù)獻(xiàn)血
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熾熱的夏天還是刺骨的寒冬，一年中的任何一個(gè)季節(jié)，皮膚黝黑的牛仔帶著大氈帽，跨上奔馳的駿馬穿梭在牛群中間。
伴隨著美國日益強(qiáng)大，牛仔文化也開始
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到過山東以南的地方，就在2010年的夏天，我獨(dú)自一人考進(jìn)了湖北省煙草系統(tǒng)，并被分配到恩施州工作。那時(shí)的我并沒有因?yàn)檎业焦ぷ鞫d奮，我曾想放棄
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的。”該校校長(zhǎng)介紹道。據(jù)說，在這之前，學(xué)生們都用荷葉包著飯從家里帶來吃，一到炎熱的夏天，學(xué)生們就只能吃餿掉的飯菜。
“多雪中送炭，
