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，幫助企業(yè)實現(xiàn)服務(wù)價值的最大化、最優(yōu)化。服務(wù)品牌的核心價值是客戶至上，宗旨在于最大化地滿足客戶需求。構(gòu)建服務(wù)品牌是商業(yè)企業(yè)彰顯企業(yè)個性、突出企業(yè)主體形象的必由之路。因此，
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、威獅和JPS的潛力最大化仍是我們的首要任務(wù)。這些品牌在上半年產(chǎn)生了很高的回報，并且表現(xiàn)良好，凈收入增長5%，銷量增長1%。
大衛(wèi)杜夫在東歐受到了股票交易
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，激勵員工自信地去完成好工作任務(wù)?！? 煙草企業(yè)管理者要實現(xiàn)薪酬激勵效能的最大化。在當(dāng)今時代條件下，薪酬激勵是一個非常重要，不容忽視的激勵手段和方法。煙草
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健康發(fā)展。
六、從凝聚共識入手，實現(xiàn)渠道價值最大化。
在卷煙營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中，始終將關(guān)愛零售終端作為一種責(zé)任，通過合理的批零差率、高效便捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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成長成熟，都需要提升自己，發(fā)揮和體現(xiàn)自身的價值最大化，這是正常的也是必須的。
1.成就職工
把職工的價值最大化，需要體現(xiàn)出來，
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，只會給卷煙市場秩序添亂。另一方面，“串碼”行為的存在也有失卷煙銷售工作的“公平性”，大型連鎖店或者超市可以通過其下屬分店間的貨源調(diào)劑實現(xiàn)銷售利益最大化
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。全國500余萬個零售客戶是我國煙草行業(yè)的戰(zhàn)略伙伴，是服務(wù)消費、培育品牌的重要力量。要與零售客戶建立長期合作、互利共贏的伙伴關(guān)系，實現(xiàn)客戶總價值的最大化是根本?？蛻艨們r值有產(chǎn)
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”、“稱心”、“和諧”五大特色文化，最大程度激發(fā)員工工作主動性、積極性和創(chuàng)造性，全面支撐“636”戰(zhàn)略發(fā)展。
實現(xiàn)知名的待遇。追求價值的最大化，而不是單純
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成員造成經(jīng)濟(jì)損失。
（五）生產(chǎn)的煙苗要實行統(tǒng)一銷售。要實現(xiàn)合作社盈利，最大化地提高產(chǎn)品價值，達(dá)到農(nóng)民增收的目的，合作社成員生產(chǎn)
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，要求煙草商業(yè)企業(yè)承擔(dān)更多的社會責(zé)任的呼聲也越來越高。煙草商業(yè)企業(yè)的經(jīng)營管理者為了求得企業(yè)的長遠(yuǎn)生存和持續(xù)發(fā)展，應(yīng)該關(guān)心的是企業(yè)長期資本收益率的最大化。因此煙草商業(yè)企業(yè)必須
