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構，公安民警、質檢部門工作人員及其子女、配偶不得以任何形式參與檢驗機構經(jīng)營。已經(jīng)“掛鉤”的必須“脫鉤”?！兑庖姟方o出了嚴格的時間限定——各級公安、質量監(jiān)督部門于2014年9月30日前
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兒童和異地務工人員子女”項目，被授予“河源共青團2012年度創(chuàng)新工作項目獎”。
留守兒童，這個近年來備受公眾關注的群體，在2010年“陽光”志愿者服務隊籌建
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%的醫(yī)生不希望子女從醫(yī)，看來，醫(yī)生這一群體也渴望更多人理解。醫(yī)患關系似乎陷入一個難解的困境，雙方都有一肚子苦水，但醫(yī)患關系究竟“惡化”到什么程度
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，皖南煙葉公司賦予了其豐富的內涵。比如，他們?yōu)楝F(xiàn)代煙農(nóng)每年繳納養(yǎng)老保險和人身意外傷害險，定做了工裝，每月報銷一定的通訊費用，其子女考上
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;首先要尊重別人的隱私。不論多么親密的人際關系，也應彼此保留一塊心理空間。越是親密的人際關系，比如夫妻之間、父母與子女之間，越是要尊重隱私。這種尊重表現(xiàn)為不隨
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，感恩企業(yè)?，F(xiàn)在的我背負著更多的責任：撫養(yǎng)子女、贍養(yǎng)老人、愛護家庭、回報企業(yè)。這些是人之所以成為一個社會人的底線，責任天賦。如果你是一個企業(yè)的領導者，你就
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聘用員工子女中開展應屆高校畢業(yè)考試錄用，重視在最基層一線開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”暨感動“贛州煙草”人物評選等，并給予適當獎勵，真正讓聘用員工感到生活上有盼頭
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，有時還會變成職場失敗家長的出氣筒。當然家長也不好當，管吃管住管教育，天不管地不管家長管，這是家長的職責和擔當。
如今獨生子女成了“小皇帝
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，也會讓執(zhí)法者陷入法與人情的矛盾。如單身母親違法犯罪，雖然對母親的法律制裁不可避免會對其子女造成不利影響，但依然不能減免犯罪主體的法律責任。
三、執(zhí)法建議
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[2012]92號完善重要人事任免事項決策實施辦法。加強對配偶子女均已移居國境外的行業(yè)工作人員的監(jiān)督管理；
職能部門：
1、人事紀律：嚴格執(zhí)行干部選拔任用
