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入手，指出黨員要有精神關(guān)、觀念觀、心理觀、身份觀、行動(dòng)觀五大跨越；要有公、實(shí)、正、廉、沉五大品質(zhì)；要做到“四個(gè)信”，即對(duì)理想有信仰、對(duì)工作有信心
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牢拒腐防變的思想防線；建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主生活會(huì)等制度；
四、大興科學(xué)作為，求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)。加強(qiáng)經(jīng)常性
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;切實(shí)打造廉政文化建設(shè)精品，營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥”的良好文化氛圍。
四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，切實(shí)解決黨員干部中存在的“四風(fēng)”問(wèn)題
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，全面提升基層黨建工作水平，持續(xù)增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力。
五是以大力宣貫銀川煙草“崇廉尚潔、以文化人”廉潔文化理念為載體，探索構(gòu)建教育于心、落實(shí)于行
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年新聘用的兩位中層管理人員從“德、能、勤、績(jī)、廉”五方面進(jìn)行民主評(píng)議?！? 三點(diǎn)半，分管副局長(zhǎng)主持召開(kāi)了安全生產(chǎn)工作會(huì)議，從基礎(chǔ)管理規(guī)范、煙草企業(yè)通用安全技術(shù)和現(xiàn)場(chǎng)
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，重點(diǎn)查看風(fēng)險(xiǎn)排查是否準(zhǔn)確，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是否明確，切實(shí)將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查實(shí)、查準(zhǔn)、查全；二是推進(jìn)干部隊(duì)伍勤廉作風(fēng)建設(shè)，以中央“八項(xiàng)規(guī)定”為準(zhǔn)
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組的“廉政公示欄”“曬”出來(lái)?！皶瘛背龅母黜?xiàng)內(nèi)容實(shí)不實(shí)、公不公，煙站職工廉不廉，貪不貪，讓廣大煙農(nóng)行使評(píng)議權(quán)、“裁判權(quán)”和“否決權(quán)”。同時(shí)，把
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的行動(dòng)、更加勤廉的作風(fēng)，將滿腔熱情投入到實(shí)際工作中去?！? 值此全市系統(tǒng)深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)之際，市局（公司）將進(jìn)一步繼承和發(fā)揚(yáng)
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考核、述職述廉、座談交流、自測(cè)他評(píng)等活動(dòng)，促進(jìn)隊(duì)伍能力素質(zhì)提升，進(jìn)一步激發(fā)基層隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。
四是加強(qiáng)文化建設(shè)。加強(qiáng)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)與宣貫，領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化
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、2014年工作安排等方面做了工作報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后進(jìn)行了個(gè)人述職。與會(huì)人員從德、能、勤、績(jī)、廉方面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，并開(kāi)展了后備干部民主推薦工作。
期間
