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，全面提升基層黨建工作水平，持續(xù)增強黨員干部隊伍的整體素質(zhì)和能力。
五是以大力宣貫銀川煙草“崇廉尚潔、以文化人”廉潔文化理念為載體，探索構(gòu)建教育于心、落實于行
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年新聘用的兩位中層管理人員從“德、能、勤、績、廉”五方面進行民主評議。
三點半，分管副局長主持召開了安全生產(chǎn)工作會議，從基礎(chǔ)管理規(guī)范、煙草企業(yè)通用安全技術(shù)和現(xiàn)場
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，重點查看風(fēng)險排查是否準(zhǔn)確，風(fēng)險點是否明確，切實將風(fēng)險點查實、查準(zhǔn)、查全；二是推進干部隊伍勤廉作風(fēng)建設(shè)，以中央“八項規(guī)定”為準(zhǔn)
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組的“廉政公示欄”“曬”出來。“曬”出的各項內(nèi)容實不實、公不公，煙站職工廉不廉，貪不貪，讓廣大煙農(nóng)行使評議權(quán)、“裁判權(quán)”和“否決權(quán)”。同時，把
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的行動、更加勤廉的作風(fēng)，將滿腔熱情投入到實際工作中去?！? 值此全市系統(tǒng)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動之際，市局（公司）將進一步繼承和發(fā)揚
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考核、述職述廉、座談交流、自測他評等活動，促進隊伍能力素質(zhì)提升，進一步激發(fā)基層隊伍干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。
四是加強文化建設(shè)。加強企業(yè)文化的學(xué)習(xí)與宣貫，領(lǐng)會企業(yè)文化
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、2014年工作安排等方面做了工作報告。領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后進行了個人述職。與會人員從德、能、勤、績、廉方面對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進行了民主測評，并開展了后備干部民主推薦工作。
期間
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。繼續(xù)以開展專賣執(zhí)法人員紀律作風(fēng)整頓活動、談心教育活動、市場監(jiān)管員述職述廉等活動，提高市場監(jiān)管員服務(wù)意識和服務(wù)水平。
五、加強監(jiān)督，定期測評。結(jié)合“1+3
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班子成員2013年度德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)進行了民主測評，并對干部選拔任用工作進行了民主評議，對2013年新任干部進行了民主測評。
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預(yù)警信息處置機制。針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從巡查、審計、專項檢查、效能監(jiān)察、民主生活會、述職述廉、民主測評、干部考察、信訪舉報、查辦案件、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)輿情、調(diào)研座談
