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;注重增進隊長與隊員之間之間的溝通和了解，增強責(zé)任意識、團隊意識，有助于拓展成員思路，更好地促進各項工作開展，提高專賣工作水平。圖為區(qū)局中隊隊長
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等，增加了企業(yè)責(zé)任文化，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，網(wǎng)絡(luò)在線教育的課程比重。培訓(xùn)期間將有計劃地組織學(xué)員進行拓展訓(xùn)練，深入工業(yè)企業(yè)、物流中心、煙葉生產(chǎn)基地、井岡山基地
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;重點分析“規(guī)范操作”、“技術(shù)技能”、“指標(biāo)性考核”、“知識拓展”的項目質(zhì)量，作為體現(xiàn)印刷技術(shù)水平實績的評價依據(jù)，以工班自評、分管主管評價和車間綜合評定相結(jié)合的方式進行
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全市營銷人員的創(chuàng)新思維開拓培訓(xùn)班。
這次培訓(xùn)以新形勢下創(chuàng)新營銷為主題，聘請咨詢公司資深講師圍繞當(dāng)前行業(yè)新政策、營銷業(yè)界新手段和新方法，通過大量的實例和深入淺出的講解拓展
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增強宗旨意識和服務(wù)意識。
二是“比”技能。深入開展“精一崗、會兩崗、學(xué)三崗”的黨員競技活動，拓展綜合素質(zhì)，爭當(dāng)行家里手，帶動廣大職工群眾在干中學(xué)、在學(xué)中比
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品牌的認(rèn)知度，拓展了視野，增進了煙草企業(yè)與卷煙零售客戶感情，延伸了卷煙品牌文化的傳播觸角。
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）》進行了再次學(xué)習(xí)，對《煙草專賣法》新修改的相關(guān)條款進行了講解，重點分析了新修改條款在今后工作中的具體運用。
此次培訓(xùn)，豐富拓展了專賣人員的法律法規(guī)知識
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，探索對公司整體運營進行“自評價”，并為下一年度目標(biāo)策劃、目標(biāo)管理拓展、干部的崗位評價和績效考核提供有力依據(jù)。
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，新增27個銷區(qū)。至此，“煙魁”已在全國26個省市的64個地區(qū)實現(xiàn)銷售。
配合“恒大”省外市場拓展，營銷中心天津市場部在深入完善“恒大”省外工作聯(lián)絡(luò)機制的基礎(chǔ)上
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了思路，拓展了知識，為下一步專賣管理工作的有序開展打下了良好的基礎(chǔ)。
