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從嚴(yán)治黨、經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、全面完成“十三五”期間各項(xiàng)任務(wù)，對人事工作提出新要求、新使命、新?lián)?dāng)，把握大局大勢，服務(wù)中心工作。二要扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
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一個發(fā)展目標(biāo)”和把握“五個基本定位”的提出，也對履職盡責(zé)的自身能力素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)的技能本領(lǐng)提出了更高要求。面對“卷煙上水平”的新形勢新要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是一條基本的也是成功的經(jīng)驗(yàn)
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;2016年全市系統(tǒng)要深入貫徹落實(shí)黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神，圍繞新常態(tài)下的新理念、新目標(biāo)、新要求，深入實(shí)踐“三大課題”，持續(xù)提升“五個形象
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，紛紛建言獻(xiàn)策。針對當(dāng)前發(fā)展新形勢、新目標(biāo)、新要求，會議還提出了“踐行發(fā)展理念，強(qiáng)化兩項(xiàng)管理，抓好六項(xiàng)重點(diǎn)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)”的“1261
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，面對新形勢、新要求，全體人員要認(rèn)真貫徹落實(shí)好工作會議精神，始終保持奮勇爭先的良好工作狀態(tài)，向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，
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、責(zé)任意識和憂患意識，全面提升綜合素質(zhì)，為更好的適應(yīng)審計工作新要求奠定基礎(chǔ)。
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;主動適應(yīng)新常態(tài)、新要求，增強(qiáng)責(zé)任感和工作主動性。 并對下一步工作提出了個方面的要求：
縣局（分公司）要把加強(qiáng)基層煙葉站點(diǎn)建設(shè)作為自身建設(shè)工作
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局重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署：一是認(rèn)真完成重點(diǎn)工作目標(biāo)分解。要將目標(biāo)分解與國家局條線工作的最新要求、與基層綜合調(diào)研反映的問題相結(jié)合，重點(diǎn)突出，量化限時。二是搶抓進(jìn)
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規(guī)范新要求；三是堅持創(chuàng)新為發(fā)展動力不動搖，全力挖掘創(chuàng)新新亮點(diǎn)；四是堅持質(zhì)效為發(fā)展關(guān)鍵不動搖，全力實(shí)現(xiàn)質(zhì)效新提升；五是堅持管理為發(fā)展
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，推動實(shí)現(xiàn)同步小康的高度，積極適應(yīng)新變化、深刻把握新要求、正確應(yīng)對新挑戰(zhàn)，在2016年共同做好四個方面工作。一是加強(qiáng)協(xié)作，進(jìn)一步加強(qiáng)日常溝通、辦案
