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煙草在線南昌消息 為深入推進(jìn)“能力提升年”活動，找準(zhǔn)班組能力提升方向，近日，江西中煙南昌卷煙廠召開“班組能力提升”座談會，與相關(guān)職能部門
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迅速組織官兵開展查緝行動，在人員可能前往的德宏芒市、龍陵勐糯、龍陵象達(dá)三個方向布置了3個查緝組。在蹲守近1個小時后，象達(dá)方向查緝組在對路經(jīng)的一輛紅色德宏牌照面包車進(jìn)行檢查
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：一是要正確理解和準(zhǔn)確把握精準(zhǔn)管理的目的和意義，即管理對象要精準(zhǔn)化、管理手段要精細(xì)化、管理成效要精確化，要根據(jù)目的尋找方向和出路。二是要精心組織，認(rèn)真探索
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具體問題，仔細(xì)分析原因，找出問題根源，找準(zhǔn)努力方向。屬主觀原因的，要提高認(rèn)識，增強責(zé)任心和主動意識，及時改進(jìn)工作
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下一階段工作安排。與會代表按照新型香料開發(fā)應(yīng)用、提高卷煙物理保潤性能、提高煙葉使用價值等三個研究方向就“卷煙感官舒適性評價方法”等17項技術(shù)成果進(jìn)行了交流。
會議對三個方向的研究進(jìn)展進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié)
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注重信息收集。要求專賣人員在日常工作中，把線索收集、線人培養(yǎng)作為突破方向，把收集到的線索分類分級進(jìn)行儲存，提煉衍生信息，為網(wǎng)絡(luò)案件偵破拓寬思路
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;湖北應(yīng)城市局采取三項舉措狠抓“142”體系建設(shè)工作。
一是建立2013年質(zhì)量目標(biāo)樹，堅持目標(biāo)引領(lǐng)方向。根據(jù)市局2013年度質(zhì)量目標(biāo)樹結(jié)合應(yīng)城工作實際，建立應(yīng)城市局質(zhì)量
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卷煙廠修訂發(fā)布《關(guān)鍵崗位員工培訓(xùn)學(xué)分管理辦法》，優(yōu)化關(guān)鍵崗位員工培訓(xùn)學(xué)分制管理。
該《辦法》主要突出三個特點：一是明確了關(guān)鍵崗位員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的方向，強調(diào)
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、組織生活、繳納黨費及履行崗位職責(zé)等方面的情況，深刻剖析了自身存在問題的原因，提出了個人的改進(jìn)方向；黨員之間開展了批評與自我批評，在肯定成績的同時
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并就2013年創(chuàng)新項目和QC小組活動攻堅課題探討方向及思路作了專項布置。
會上，楊部長首先向大家說明了三個誤區(qū)：一是不要把工作創(chuàng)新理解成技術(shù)創(chuàng)新；二是
