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對(duì)表三年行動(dòng)，完善涵蓋省市縣站四級(jí)的多維度對(duì)標(biāo)體系，讓各單位“賽馬爭(zhēng)先”“同臺(tái)比武”，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。廣西壯族自治區(qū)煙草專賣局（公司
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＂活動(dòng)，講述工匠故事、傳承工匠精神；搭建技術(shù)比武、技能競(jìng)賽等平臺(tái)，邀請(qǐng)工匠參與組織、策劃、指導(dǎo)、考評(píng)，厚植工匠成長(zhǎng)沃土，拓寬技能
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展干部調(diào)研和選拔交流，穩(wěn)步推進(jìn)內(nèi)部輪崗和跨部門輪崗交流，從嚴(yán)抓好干部選育管用，著力優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制，廣泛搭建技能競(jìng)賽、技術(shù)比武平臺(tái)，
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積極舉辦形式多樣的“工匠講壇”活動(dòng)，講述工匠故事、傳承工匠精神；搭建技術(shù)比武、技能競(jìng)賽等平臺(tái)，邀請(qǐng)工匠參與組織、策劃、指導(dǎo)、考評(píng)，厚植工匠成長(zhǎng)沃土
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積極舉辦形式多樣的“工匠講壇”活動(dòng)，講述工匠故事、傳承工匠精神；搭建技術(shù)比武、技能競(jìng)賽等平臺(tái)，邀請(qǐng)工匠參與組織、策劃、指導(dǎo)、考評(píng)，厚植工匠成長(zhǎng)沃土
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爭(zhēng)先”“同臺(tái)比武”，激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。結(jié)合落實(shí)“四下基層”和領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，部署開展領(lǐng)導(dǎo)干部上市場(chǎng)摸實(shí)情解難題活動(dòng)，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到一線去感知市場(chǎng)
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和業(yè)績(jī)考核重點(diǎn)，部署開展對(duì)標(biāo)對(duì)表三年行動(dòng)，完善涵蓋省市縣站四級(jí)的多維度對(duì)標(biāo)體系，實(shí)行“紅黃藍(lán)”亮牌預(yù)警，讓各單位“賽馬爭(zhēng)先”“同臺(tái)比武”，
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，關(guān)鍵在于我們?cè)趺慈タ创?、?duì)待工作?！庇跁越?jīng)常這樣說。2000年，于曉江通過自我的不斷努力和多次在營口卷煙廠技能比武中取得佳績(jī)，順利走到了卷煙設(shè)備維修崗位
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；舉辦了瀏陽市第三屆鄉(xiāng)村烘烤工匠技能大比武活動(dòng)，擇優(yōu)選拔農(nóng)民烤師210人，評(píng)選“鄉(xiāng)村烘烤工匠”15名，著力培育了一批有理論、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會(huì)管
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職工的專業(yè)技術(shù)。同時(shí)，我們還會(huì)定期開展技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、黃金葉講壇等多種形式培養(yǎng)先進(jìn)、樹立模范！”廠工會(huì)主席魏秀云介紹說，典型的示范帶動(dòng)作用不容忽視，
