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，各分管領(lǐng)導為主要負責人，各部門負責人為直接責任人，全局各干部要牢記政治責任，做好表率，認真履行“一崗雙責”，帶頭加強教育管理
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增強意識、作出表率，坦蕩襟懷，坦誠做人。三是講擔當。認真思考“為什么要為敢于擔當者擔當、為什么樣的人擔當、怎樣為敢于擔當者擔當”，消除“軟腐敗”，
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。切實增強自我凈化、自我提高能力，努力做到嚴以自律作表率、求實創(chuàng)新謀發(fā)展、正風肅紀強規(guī)范、轉(zhuǎn)變作風接地氣、和衷共濟聚合力。
省局（公司）黨組成員、副巡視員
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煙人“追求卓越”的素質(zhì)文化、行為文化、團隊文化。
南京卷煙廠將珍惜榮譽，發(fā)揚成績，再接再厲，在行業(yè)全面深入推進精益管理中當好表率，充分發(fā)揮
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自身建設(shè)上更要走在前、作表率。直屬機關(guān)黨委（紀委）要高度重視機關(guān)黨建工作，不斷改進機關(guān)黨建工作方式方法，抓重點帶全面、抓深入求實效、抓職責促工作
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、不以權(quán)謀私。
會議要求各管理干部在工作和生活中始終保持“一身正氣、兩袖清風，堂堂正正做人、干干凈凈用權(quán)”，只有這樣才能以表率的作用，團結(jié)和帶領(lǐng)所屬
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，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局提供堅強紀律保證；黨員領(lǐng)導干部要發(fā)揮表率作用，對《準則》和《條例》深學、細照、篤行，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，自覺
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，并對下一步工作提出了四點要求。
一是進一步帶好干部職工隊伍，各分管領(lǐng)導要嚴格要求自己，認真履職履責，帶頭做好表率，對中層干部一定要幫助
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的嚴肅性和權(quán)威性，充分發(fā)揮表率作用，以自己的模范行動推動學習、貫徹《準則》和《條例》的不斷深入。
三是強化有機結(jié)合。要把學習、貫徹《準則》和《條例》與加強企業(yè)
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，要進一步增強“四個必須”和“六大紀律”意識，認真遵守“八項規(guī)定”，嚴格要求自己，切實發(fā)揮表率作用。他還就貫徹《建議》精神和《準則》、《條例
