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;區(qū)）局部分骨干培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，市局要求參加市局培訓(xùn)的骨干作為師資，回去后立即開展對各基層中隊的培訓(xùn)，在培訓(xùn)中要求必須做到人人懂流程，
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，努力把符合條件的生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，使黨員成為企業(yè)的優(yōu)秀人力資源。
四是加強(qiáng)企業(yè)思想政治和精神文明建設(shè)。大力弘揚愛崗敬業(yè)
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公司在全系統(tǒng)開展了“卷煙質(zhì)量零缺陷”主題活動。連續(xù)三年的活動開展，在全系統(tǒng)營造了良好的重視質(zhì)量的氛圍，培養(yǎng)了一大批工藝質(zhì)量管理和技術(shù)骨干，為江蘇中煙提升質(zhì)量管控
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。動員煙農(nóng)專業(yè)合作社組織運輸專業(yè)服務(wù)隊，免費解決煙農(nóng)運煙難問題，讓煙農(nóng)快交煙。
四是骨干帶頭，促進(jìn)收購進(jìn)度。完善縣局領(lǐng)導(dǎo)包片、部門聯(lián)站促收機(jī)制，
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，優(yōu)先滿足現(xiàn)有連片規(guī)模較大的骨干煙區(qū)或發(fā)展?jié)摿^大的新煙區(qū)道路建設(shè)需求，并依托主產(chǎn)煙區(qū)主干道路，圍繞煙農(nóng)物資運輸及交售煙葉需要，重點規(guī)劃建設(shè)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)至主產(chǎn)
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參加會議的有全省12個煙葉產(chǎn)區(qū)州（市）質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化工作的負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干，煙葉產(chǎn)區(qū)州（市）煙草公司和有關(guān)單位
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墨江煙草黨員隊伍，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，努力促進(jìn)墨江煙草跨越發(fā)展。在發(fā)展新黨員工作中堅持“把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干吸納為黨員
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流、多出成果，努力為企業(yè)培養(yǎng)工作骨干、技術(shù)骨干；三是創(chuàng)新科普載體，推進(jìn)科普宣傳。加強(qiáng)對珠街、大田壩、柯街三個科普示范站建設(shè)，以科普宣傳
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抓好烤煙生產(chǎn)作為抓好財政收入、培植骨干財源、夯實基礎(chǔ)稅源的關(guān)鍵工作來抓，這是一筆不小的數(shù)目，我們丟不起。
??? 吳忠強(qiáng)調(diào)，2012年黔江要按照中央1號文件
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%；圓滿完成了河南省局（公司）下達(dá)的卷煙銷量計劃。特別是一二類卷煙銷售同比增幅高出全省平均增幅15個百分點，三類以上全國性重點骨干品牌增幅達(dá)到
