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年的全員教育培訓(xùn)，使文山煙草干部職工業(yè)務(wù)技能、管理水平及綜合素質(zhì)有較大幅度的提高，著力打造高素質(zhì)干部職工隊伍，提升文山煙草發(fā)展核心競爭力。
據(jù)了解
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負(fù)責(zé)人、部分煙農(nóng)以及全縣煙草系統(tǒng)中層以上干部共70余人參加會議。
縣委常委、副縣長李光琴作指示
會議指出，優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作的核心是等級，基礎(chǔ)是面積，政府
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科學(xué)發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)，永攀高峰”專題教育活動統(tǒng)籌兼顧為核心，四舉措抓實(shí)內(nèi)部監(jiān)督管理工作，對“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)進(jìn)行事前、事中、事后全程跟蹤監(jiān)督檢查
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，結(jié)合兩個戰(zhàn)術(shù)，鞏固“三大戰(zhàn)線”，促進(jìn)一類煙嬌子銷售。他還就下一階段嬌子品牌培育做出安排：將嬌子品牌擴(kuò)銷量、提結(jié)構(gòu)、上水平作為嬌子品牌培育的核心
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;我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)和優(yōu)良做法，迎合當(dāng)前省局開展的培育“532”和“461”知名品牌建功立業(yè)活動，做好當(dāng)前辦事處緊要工作，以“卷煙上水平”為核心
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“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的新型客我關(guān)系。
會議強(qiáng)調(diào)，培育“532”和“461”知名品牌，是“卷煙上水平”的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)的核心內(nèi)容和集中體現(xiàn)，是行業(yè)
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一流生產(chǎn)加工基地的階段性目標(biāo)，更是提升核心競爭力、適應(yīng)新一輪重組競爭的迫切需要。在行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵階段，競爭形勢已發(fā)生深刻變化，“大對大、強(qiáng)對強(qiáng)、快對快”的競爭格局已
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;例如：發(fā)起者、領(lǐng)導(dǎo)者、言語偏激、主見鮮明的煽動者、跟風(fēng)者等。對核心關(guān)鍵人員既可以對位單獨(dú)談話，也可以要求組成代表團(tuán)談判，實(shí)現(xiàn)在正常環(huán)境下的交流溝通，
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，努力建立和完善以產(chǎn)品制造為核心的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、以流程規(guī)范為重點(diǎn)的管理標(biāo)準(zhǔn)、以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的工作標(biāo)準(zhǔn)體系。特別是要圍繞打造“南煙制造”品牌，將標(biāo)準(zhǔn)化工作作為不斷健全管理體系、培養(yǎng)管理人才
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，要做好簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀工作。進(jìn)一步強(qiáng)化反腐倡廉教育效果。加強(qiáng)對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。加強(qiáng)新一代煙草精神、核心價值觀和“六公、六民、六新”理念教育。抓好示范教育
