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才是你拿住顧客的手段，舍近求遠(yuǎn)不是正確的購(gòu)進(jìn)方式。
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、欺騙或可能對(duì)其特性、健康影響、危害或釋放物產(chǎn)生錯(cuò)誤印象的手段推銷(xiāo)一種煙草制品，包括直接或間接產(chǎn)生某一煙草制品比其他煙草制品危害小的虛假印象的任何詞語(yǔ)、描述、商標(biāo)、圖形或任何其他標(biāo)志
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，進(jìn)軍電商的傳統(tǒng)零售商目前還無(wú)法顛覆京東的領(lǐng)導(dǎo)地位，其采取的手段也似曾相識(shí)。去年底，蘇寧易購(gòu)開(kāi)始賣(mài)書(shū)—由垂直型網(wǎng)站向綜合賣(mài)場(chǎng)平臺(tái)轉(zhuǎn)變，這是京東早在做的事
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科學(xué)經(jīng)營(yíng)的意識(shí)，卻無(wú)實(shí)現(xiàn)科學(xué)經(jīng)營(yíng)的方法，那么，這套系統(tǒng)解決的就是方法問(wèn)題。使用系統(tǒng)本身就是在落實(shí)方法，通過(guò)信息化的管理手段，零售
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的和諧與發(fā)展，需要卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)能夠本著服務(wù)業(yè)戶(hù)、服務(wù)市場(chǎng)的原則，采取有效措施和手段，著力解決業(yè)戶(hù)遇到的各類(lèi)難題。從而，推動(dòng)煙草行業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。
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人力資源“基本素質(zhì)”?！?35”營(yíng)銷(xiāo)工作、“1125”專(zhuān)賣(mài)工作法的推廣應(yīng)用，網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)上配貨等現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)手段的實(shí)踐，“三位一體”監(jiān)督，推動(dòng)零售終端成為“卷煙上水
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、辦公電話等在內(nèi)的聯(lián)系方式。針對(duì)少數(shù)官員不接電話的問(wèn)題，長(zhǎng)沙市紀(jì)委2月9日頒行具體辦法，要求來(lái)電必復(fù)，以處分、問(wèn)責(zé)等手段監(jiān)督官員通過(guò)電話密切聯(lián)系廣大群眾
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服務(wù)體系
依靠科技支撐，以信息化管理為手段，實(shí)現(xiàn)煙葉生產(chǎn)適宜環(huán)節(jié)的專(zhuān)業(yè)化分工和精細(xì)化管理，著力解決市場(chǎng)化運(yùn)作問(wèn)題，拓寬社會(huì)化服務(wù)渠道，
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的經(jīng)歷，讓我們將只是手段的考試幾乎當(dāng)成了讀書(shū)和學(xué)習(xí)的全部目的。那時(shí)，記憶力自然顯得相當(dāng)重要。這種經(jīng)歷讓我們認(rèn)為記憶力幾乎是讀書(shū)與學(xué)習(xí)的全部能力，甚至認(rèn)為學(xué)習(xí)在
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就是執(zhí)行，執(zhí)行不僅是企業(yè)文化的一部分，更是企業(yè)文化落地的有力保障和最有效方法。執(zhí)行落地能把企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)分解細(xì)化、通過(guò)有效的管理手段層層落實(shí)，將執(zhí)行思想轉(zhuǎn)化
