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面，對青年員工的吸引力就不強。
（二）團員分散 團干兼職 工作力度較弱
重視和抓好團的組織建設(shè)，建立健全企業(yè)共青團工作制度，
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現(xiàn)代零售終端建設(shè)工作信息，有效的督促和促進了現(xiàn)代零售終端建設(shè)各項工作的開展。
（二）建立健全工作考核制度，是督促和評價各項工作落實情況的有效
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，防止出現(xiàn)市場監(jiān)管盲點。
內(nèi)管工作機制不斷健全。一是重點查處不規(guī)范經(jīng)營行為。2013年上半年該派駐組查處不規(guī)范經(jīng)營行為一起，對一客戶經(jīng)理違規(guī)對客戶超限量供貨的不規(guī)范經(jīng)營行為
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、細化教育培訓檔案管理
及時收集、整理各項教育培訓活動中形成的具有保存價值的文字、圖表等不同形式和載體的文件材料，建立健全教育培訓檔案，實現(xiàn)教育培訓檔案信息資源的科學維護
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;6項特色內(nèi)容塑型，健全“0度”文化保障管理機制。
2、方案實施步驟：
⑴標準化建設(shè)三部曲；
?、啤傲桶嘟M”創(chuàng)建進行時；
?、恰?度
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，對“違法違規(guī)戶、銷售異常戶”進行梳理，健全重點商戶檔案，對重點客戶實行多渠道監(jiān)控，縮短檢查時間，增加檢查頻次，實施重點
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后重建紀律規(guī)定等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以過硬紀律保障各項工作部署順利推進，項目任務按期完成。
2、強化對改進作風落實情況的監(jiān)督檢查。健全崗位責任體系，嚴格
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等不同形式和載體的文件材料，建立健全教育培訓檔案，實現(xiàn)教育培訓檔案信息資源的科學維護和有效使用。教育培訓檔案作為企業(yè)教育培訓活動的真實記錄，客觀、及時、準確、真實
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，讓貢獻大的員工收入增加，讓煙草企業(yè)的活力有如長江之水源源不竭?！? 七是完善煙草企業(yè)的管理制度，建立健全各類工作標準、激勵標準，讓一切在陽光下運行
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的意識，提高他們對營銷工作的熱愛程度，提升他們自覺踐行“兩個至上”，為營銷事業(yè)努力奮斗的決心。
強化對營銷人員的業(yè)務培訓。建立健全培訓制度，
