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、管理措施是否合理準確”作為主要對象，以發(fā)現(xiàn)問題為著力點，以解決問題為手段，逐步提升執(zhí)行力、執(zhí)行能力，及時消除煙葉生產(chǎn)、卷煙生產(chǎn)制造、卷煙營銷
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引導(dǎo)員工自覺學(xué)法的重要手段。3年來，工廠共組織開展12.4法制宣傳教育知識答題、中干法制理論考試、兩項法規(guī)知識答題、專賣內(nèi)管人員知識答題活動共6次，參與答題活動1050人次
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應(yīng)付檢查，從而能了解真實的卷煙市場凈化情況。所以，作為上級煙草專賣局，要充分利用這一有效的檢查手段，全面掌握市場監(jiān)管中存在的問題，
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“3466”網(wǎng)建，進一步打造一流的服務(wù)、一流的手段、一流的管理、一流的素質(zhì)，實現(xiàn)與客戶的發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體，全面推進定煙現(xiàn)代終端建設(shè)步伐。
原
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，強化內(nèi)部監(jiān)控
一是依法依規(guī)開展監(jiān)管，努力形成和諧融洽的專銷關(guān)系。專賣內(nèi)管的主體、對象、內(nèi)容、程序、手段、依據(jù)、處理必須符合煙草專賣法律法規(guī)和行業(yè)管理規(guī)定的要求
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，提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部運用法律手段管理煙草事業(yè)的本領(lǐng)，這是新時期對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的重要要求。阿克蘇地區(qū)局（公司）年年出臺法律學(xué)習(xí)計劃，
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，積極探索適應(yīng)新形勢下科學(xué)管理的新制度、新機制，用制度來引導(dǎo)和約束每個干部職工的行為規(guī)范。
4.必須建立嚴格施行以績效考核為手段的激勵機制，堅持過程與結(jié)果相結(jié)合
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專案組向省打擊涉煙違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市公安局、市煙草專賣局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報案情后，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指出：“當前打擊涉煙違法犯罪工作難度不斷加大，不法煙販手段先進
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、控制是合同管理的手段。），確保合同依法訂立并全面履行，以提高經(jīng)濟效益，保障科學(xué)發(fā)展。煙草企業(yè)合同管理工作，是一個系統(tǒng)性的、動態(tài)性
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作風(fēng)的同時，要以嚴格的紀律“硬化”監(jiān)督，強化追責、問責手段，加大懲治力度，對于頂風(fēng)違紀、敢碰紅線的違規(guī)問題要一查到底、從嚴處理，讓存在思想
