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民主生活會(huì)。五要敢于動(dòng)真碰硬，發(fā)現(xiàn)并督促解決突出問(wèn)題，督促整改一抓到底。
會(huì)議指出，要注重督導(dǎo)工作方法。一是加大督導(dǎo)工作力度；二是注重活動(dòng)分類指導(dǎo)
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，切實(shí)做到從學(xué)生心態(tài)到員工觀念的轉(zhuǎn)變，從學(xué)校專業(yè)到企業(yè)崗位的轉(zhuǎn)變，從學(xué)習(xí)方法到工作方法的轉(zhuǎn)變，要主動(dòng)加強(qiáng)思想政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要向身邊的老同志學(xué)習(xí)
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，督促各部門、各崗位履職盡責(zé)，調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新工作方法，提升工作質(zhì)量。
六是明確考評(píng)流程。嚴(yán)格按照綜合管理體系標(biāo)準(zhǔn)
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，熟悉工作程序和工作方法，確保考核工作的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。三要嚴(yán)格考核紀(jì)律，自覺遵守政治紀(jì)律、廉政紀(jì)律、保密紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于改進(jìn)工作
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重大網(wǎng)絡(luò)案件查處，突出分類管理重點(diǎn)打擊。
二是深化卷煙日常監(jiān)管體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)日常監(jiān)管新突破。落實(shí)市場(chǎng)監(jiān)管“一創(chuàng)新、五加強(qiáng)”工作方法。突出“四個(gè)監(jiān)管重點(diǎn)”，
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，以達(dá)到鍛煉項(xiàng)目隊(duì)伍、提升人員技能水平和管理水平的目的；二是要求在工作方法上各項(xiàng)目組成員要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，互相協(xié)助，充分發(fā)揮每個(gè)成員的積極性
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，也需要一個(gè)被重視和挖掘的過(guò)程，注重再造優(yōu)化和提升，并且孜孜以求形成或者命名成為一種工作方法，加以推而廣之，發(fā)揮更大的工作推進(jìn)效用。重視
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煙草在線山東消息 自零售許可證延續(xù)換發(fā)工作開展以來(lái)，山東濰坊市局嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家局、省局有關(guān)要求，堅(jiān)持及早安排部署，創(chuàng)新工作方法，提高
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，形成企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一的大系統(tǒng)?！? 四是工作方法力求新突破，探索與企業(yè)現(xiàn)代化相適應(yīng)的文化建設(shè)新舉措。建立“文化審計(jì)”新機(jī)制，依靠企業(yè)文化評(píng)價(jià)管理平臺(tái)和企業(yè)文化
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工作效率，全面提升監(jiān)管能力。
三是創(chuàng)新工作方法，提升監(jiān)管質(zhì)量。加大對(duì)合同簽訂、貨源組織分配等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，將監(jiān)管重心前移，不定期對(duì)貨源分配等工作
