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建設(shè)一靠教育、二靠制度，必須堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度管事、靠制度管人，從源頭上推進(jìn)干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。在新的形勢下，根據(jù)新任務(wù)對干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)提出的新要求
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;領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)歷來就是一項(xiàng)永不竣工的工程。當(dāng)前，面臨行業(yè)改革發(fā)展的新形勢新任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)仍然具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是
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、新任務(wù)、新要求、新挑戰(zhàn)，必須盡快調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)變思維，盡快更新思想觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維模式和行為模式，著力創(chuàng)新管理，努力提升
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，2011年全國卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)現(xiàn)場會，國家局局長姜成康在會前做出重要批示：“面對新形勢、新任務(wù)，網(wǎng)建工作要按照‘卷煙上水平’的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)
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、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效實(shí)施？
對員工：推動“卷煙上水平”，面臨新形勢、新任務(wù)、新要求，員工原有知識結(jié)構(gòu)和能力已不能完全適應(yīng)
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現(xiàn)出的與當(dāng)前新形勢、新任務(wù)的要求不協(xié)調(diào)問題。
首先是對黨建工作重要性的認(rèn)識有待提高?，F(xiàn)在，少數(shù)黨員同志認(rèn)為基層企業(yè)的黨建就是傳達(dá)上級的各項(xiàng)指示精神，組織幾次黨員學(xué)習(xí)
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規(guī)定”，明確“領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)及時申報率、黨支部以廉潔自律為主題的民主生活會召開率、新任職中層以上干部廉政談話及廉政教育率、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉率均達(dá)到100%”的硬指標(biāo)。為不斷提高依法決策
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來了?！? 曾經(jīng)有這么一句話：“不創(chuàng)新就等死，創(chuàng)新就找死?！比绾螌?shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)績增長之間的良性循環(huán)，董明珠認(rèn)為，創(chuàng)新任何時候都不能急功近利
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，出任互聯(lián)網(wǎng)零售業(yè)務(wù)總監(jiān)。TESCO韓國區(qū)的首席運(yùn)營官施敦庭正式接替其成為中國區(qū)新任CEO。
●8月，家樂福任命現(xiàn)任家樂福國際發(fā)展市場執(zhí)行董事Thierry Garnier
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必須遵守的規(guī)章、條例、行為規(guī)則。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，增強(qiáng)大局意識。
“講紀(jì)律
