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;這次報(bào)告會(huì)很貼近自己日常的工作，起到了用身邊人、身邊事教育和引領(lǐng)大家努力工作的目的。還表示在今后的工作中要以先進(jìn)為標(biāo)桿，要找準(zhǔn)差距、樹立信心，用自己
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，營造學(xué)習(xí)氛圍，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。進(jìn)一步提升全體員工的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。
二是抓服務(wù)。要求全體員工要“始終把為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”作為日常工作的前提與基礎(chǔ)，急他們所
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機(jī)制建設(shè)，以保證日常工作的持續(xù)、穩(wěn)定開展。
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。成立“三個(gè)放在心上”主題教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)“三個(gè)放在心上”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和日常工作?！? 三是聯(lián)系實(shí)際，取得實(shí)效。結(jié)合樟樹實(shí)際，將
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，效果明顯；但也存在一些問題，主要是基層單位運(yùn)用管理體系指導(dǎo)日常工作的力度不夠，全面預(yù)算管理偏差分析不到位，危險(xiǎn)源的辨識(shí)、重點(diǎn)部位管理
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點(diǎn)評(píng)，還有部門不符合項(xiàng)整改情況記載。
三是體系人員用起來。即配備“142”平臺(tái)專職人員，對(duì)體系平臺(tái)運(yùn)行進(jìn)行日常監(jiān)控。
四是一線員工用起來。做到日常工作有目標(biāo)、有計(jì)劃
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發(fā)展環(huán)境的突出問題。
四是做好宣傳報(bào)道方面工作，要把宣傳報(bào)道作為集中整治活動(dòng)的一項(xiàng)日常工作，利用電視電臺(tái)、新聞報(bào)紙、簡報(bào)等形式及時(shí)報(bào)道各直屬單位、各部門及各單位開展集中
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;及時(shí)發(fā)現(xiàn)日常工作不足，使內(nèi)管工作得到進(jìn)一步提升。
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黨組傾聽了基層一線員工在日常工作和生活中所面臨的困難及提出的意見和建議。
通過此次“深入一線 結(jié)隊(duì)調(diào)研”活動(dòng)的開展，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)人員工作作風(fēng)，增進(jìn)了與基層人員
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制度的行為做出了嚴(yán)肅處理。
四是將文明執(zhí)法考核評(píng)比納入了日常的工作考核之中，并將考評(píng)結(jié)果載入個(gè)人檔案，作為年終評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)，充分發(fā)揮了激勵(lì)先進(jìn)、鞭策
