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品牌培育、營銷技能、信息采集、客戶溝通等方面知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；要積極開展業(yè)務(wù)技能比武競賽，在實(shí)踐中鍛煉發(fā)現(xiàn)人才，加快隊(duì)伍成長；要暢通人才成長通道
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創(chuàng)造成長成才的環(huán)境，加快優(yōu)秀人才脫穎而出的速度。加大對于從南昌煙廠調(diào)配來的四組新機(jī)型的操作實(shí)踐培訓(xùn)，并以此為契機(jī)，開展大練兵、大比武、合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新活動
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地制訂相應(yīng)管理辦法。要扎實(shí)開展崗位練兵、技術(shù)比武，深化班組建設(shè)，全方位建立人才快速成長機(jī)制。要充分利用企業(yè)內(nèi)部廣播、電視、內(nèi)刊、網(wǎng)絡(luò)、櫥窗等載體，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育
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。2010年5月，公司組織的崗位技術(shù)比武中，她毫無懸念的摘得了“崗位技術(shù)能手”的桂冠。
作風(fēng)扎實(shí) 認(rèn)真負(fù)責(zé)
了解劉娣的人都知道，她的家庭狀況不是很好
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各路高手支招！
主要癥狀 高手比武殃及池魚 難受乎
處方主味 轉(zhuǎn)換角度重修神功 開心哦
惡性競爭價(jià)格戰(zhàn)
他拼消耗咱不干
如想小店經(jīng)營好
回頭重把神功練
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、電視臺教育等工作，為職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供平臺和機(jī)會。要扎實(shí)開展崗位練兵、技術(shù)比武，深化班組建設(shè)，全方位建立技術(shù)人才快速成長機(jī)制。另外，要加強(qiáng)
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大比武等各種競賽形式，讓客戶經(jīng)理在理解“135”工作法的同時(shí)，提升其品牌培育方案策劃能力、表達(dá)能力。通過運(yùn)用“135”工作法，不再盲目地“撒網(wǎng)式”宣傳品
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的專賣執(zhí)法骨干人員確有必要。這就要求基層卷煙經(jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)在廣大專賣執(zhí)法人員當(dāng)中深入開展崗位練兵與技能大比武等活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)真?zhèn)尉頍熻b別方面的骨干與人才，積極為專賣打假活動
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，努力提高等級合格率
每年收購調(diào)撥前期，煙葉質(zhì)檢人員要深入基地公司，采取培訓(xùn)、研討交流、技術(shù)比武等多種形式傳達(dá)工業(yè)企業(yè)的原料需求特點(diǎn)，平衡雙方
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”等一系制度，有效激發(fā)了員工創(chuàng)新活力和潛能。工廠以樹立全員創(chuàng)新為目標(biāo)，以激情文化宣貫為載體，開展的技術(shù)比武、勞動競賽、合理化建議、金點(diǎn)子工程等已取得初步成效
