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效的方法。
9、融入工作實際。任何脫離實際的監(jiān)管都是無效的監(jiān)管、形式上的監(jiān)管。因此,必須發(fā)揚求真務(wù)實的精神,通過企業(yè)最高決策層協(xié)調(diào),使內(nèi)部監(jiān)管工作過程與其
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)黨組書記、局長、經(jīng)理鄧小強代表縣局(分公司)黨組在會上作了題為《求真圖強 凝心銳進 努力建設(shè)更加規(guī)范、更富效率、充滿活動的桂陽煙草》的工作報告。報告指出
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堅持求真務(wù)實,努力提高發(fā)展水平;切實做到“三個更加注重”,更加注重宣傳教育引導(dǎo)、更加注重人事用工分配制度改革、更加注重“兩煙”發(fā)展資源的有效配置,
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的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)抓好會議精神的貫徹落實,扎實做好2013年生產(chǎn)經(jīng)營各項工作,為龍煙持續(xù)健康發(fā)展作出新的更大的貢獻。
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,構(gòu)建集團化薪酬管理體系。
工作作風(fēng)上要有“新”進步。要鼓足“鍥而不舍、一抓到底”的工作干勁,營造凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍;要倡導(dǎo)“求真務(wù)實、埋頭苦干
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工作、嚴(yán)抓嚴(yán)管、求真務(wù)實的工作作風(fēng),強調(diào)安全生產(chǎn)工作只有起點,永無終點,并初步形成了“黨政工青齊抓共管”監(jiān)督管理格局,全員上下同心,
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,求真務(wù)實,具備敢于監(jiān)管的勇氣和善于監(jiān)管的能力。
二、注重制度的宣傳、教育和培訓(xùn)
為提高行業(yè)內(nèi)企業(yè)管理者、員工的自律意識和規(guī)范經(jīng)營意識,專賣內(nèi)管工作制度、內(nèi)控
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職責(zé)。要發(fā)揚求真實務(wù)精神,深入實際,了解新情況,分析新問題,推動新進展。要立足當(dāng)前,著眼長遠,把原則性
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,以“求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”為落腳點,切實加強黨群工作開展。
二是加強廣大職工工青婦的意識教育,加強黨對群團工作的思想領(lǐng)導(dǎo)。在行業(yè)各項活動中,群團
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并重,深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,積極推行廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),大興求真務(wù)實、真抓實干之風(fēng),努力糾正“打折扣執(zhí)行”和“選擇性執(zhí)行