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2011年“卷煙上水平”各項(xiàng)工作對(duì)中層以上管理人員提出了四個(gè)方面的要求：
一是提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，在激情干事上要有新氣象；二是抓住關(guān)鍵、突破重點(diǎn)
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;在行業(yè)新一輪改革發(fā)展浪潮中，將一定以“滿(mǎn)腔熱情、富有激情、充滿(mǎn)智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài)，同心實(shí)干、化決策為行動(dòng)，高效快干、變藍(lán)圖為現(xiàn)實(shí)，為
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和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，正確處理好工作與家庭的關(guān)系；以“滿(mǎn)腔熱情、富有激情、充滿(mǎn)智慧、奮力創(chuàng)新”的精神抓好2011年的專(zhuān)賣(mài)管理和生產(chǎn)工作，為“卷煙上水平”作出新的貢獻(xiàn)
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統(tǒng)一到市局（公司）黨組的部署要求上來(lái)，以高度的責(zé)任感和緊迫感，以“滿(mǎn)腔熱情、富有激情、充滿(mǎn)智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，全面抓好
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，力求做到發(fā)現(xiàn)一家取締一家。
總之，春節(jié)前后是卷煙市場(chǎng)監(jiān)管的最復(fù)雜的時(shí)期，只要我們始終保持滿(mǎn)腔熱情、富有激情、充滿(mǎn)智慧、奮力創(chuàng)新的精神狀態(tài)，加大
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”教育活動(dòng)相結(jié)合，與落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制結(jié)合，各處室要進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)、明確職責(zé)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率，始終保持“滿(mǎn)腔熱情、富有激情、充滿(mǎn)智慧、奮力創(chuàng)新”的良好
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的發(fā)明創(chuàng)造激情被極大調(diào)動(dòng)，當(dāng)月專(zhuān)利項(xiàng)目申報(bào)便新增5項(xiàng)。2010年以來(lái)，南昌卷煙廠(chǎng)進(jìn)一步提升企業(yè)創(chuàng)新力，采取的為職工發(fā)明創(chuàng)造提供條件、積極鼓勵(lì)職工申報(bào)專(zhuān)利、規(guī)范專(zhuān)利
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建設(shè)要求和“滿(mǎn)腔熱情、富有激情、充滿(mǎn)智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài)，全力投入生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)新年生產(chǎn)“開(kāi)門(mén)紅”，保障春節(jié)節(jié)日市場(chǎng)供應(yīng)。
據(jù)悉，截至1月
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，以滿(mǎn)腔熱情、富有激情、執(zhí)行堅(jiān)決、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，立足崗位作貢獻(xiàn)，用實(shí)際行動(dòng)踐行江蘇煙草企業(yè)精神，用優(yōu)異業(yè)績(jī)?yōu)槿娼ㄔO(shè)現(xiàn)代煙草添磚加瓦。
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;分公司）安排部署2011年1月份卷煙營(yíng)銷(xiāo)工作。
提高思想認(rèn)識(shí)，消除畏難情緒，克服工作中的難題，要以“滿(mǎn)腔熱情、富有激情、充滿(mǎn)智慧、奮力創(chuàng)新
