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,形成規(guī)范模式化、業(yè)務(wù)流程科學(xué)化,確保監(jiān)管到位。
四是嚴(yán)格按照程序開展工作。對于程序不規(guī)范、手續(xù)不完備的不規(guī)范苗頭,及時發(fā)現(xiàn)、及時指出,形成了環(huán)環(huán)相扣
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立足崗位實際。組織骨干力量認(rèn)真研究業(yè)務(wù)崗位分類,理清崗位職責(zé),明確操作程序,編寫《應(yīng)知應(yīng)會手冊》,使崗位練兵活動真正融入崗位
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;不講私情,促公正。參會干部職工本著對單位、對工作、對測評對象高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)肅、客觀、公正地評價測評對象的業(yè)務(wù)能力、內(nèi)部管理能力、協(xié)作能力和職業(yè)素養(yǎng)。
注重程序
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零售客戶、申請延續(xù)的卷煙零售客戶為主,調(diào)查內(nèi)容以對證件管理員、市場管理員辦證的服務(wù)態(tài)度是否滿意,辦理過程是否按法定程序進(jìn)行,發(fā)證后對市場管理員的服務(wù)態(tài)度是否滿意
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;完成了專賣經(jīng)費專項審計自查。
此次專賣經(jīng)費專項審計自查于11月1日開始至11月25日結(jié)束,在整個審計自查過程中嚴(yán)格照審計方案的要求和程序進(jìn)行,主要通過采取審閱、檢查
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執(zhí)法程序。結(jié)合服務(wù)型行政執(zhí)法工作要求,全面梳理完善專賣執(zhí)法程序及管理體制,做到管理目標(biāo)具體,職責(zé)崗位明確,執(zhí)法行為規(guī)范,強(qiáng)化對
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性改進(jìn)工作。
一方面,通過電控程序的調(diào)整優(yōu)化,縮短了濾棒出庫輸送作業(yè)任務(wù)申請判定時間,提升了堆垛機(jī)的運(yùn)行效能,確保了濾棒發(fā)射機(jī)組的持續(xù)性生產(chǎn)運(yùn)行需求
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、比例、名額、條件、辦法、程序等進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范。
此次補(bǔ)選采取集中投票方式在本單位范圍內(nèi)投票選舉,以無記名投票方式進(jìn)行補(bǔ)選職工代表,民主補(bǔ)選產(chǎn)生職工代表1名,
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,逐條進(jìn)行整改,達(dá)到編目清晰、材料齊全、字跡清楚、程序合法、格式統(tǒng)一、裝訂規(guī)范的參評要求;
三是嚴(yán)格按照有關(guān)要求,進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為
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規(guī)范執(zhí)法,要求專賣人員在執(zhí)法過程中嚴(yán)格履行工作職責(zé),依照法定權(quán)限和程序實施各類行政行為。利用每周五下午學(xué)習(xí)培訓(xùn)煙草專賣法律法規(guī)及行業(yè)有關(guān)規(guī)范性文件,在處罰