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;自覺(jué)抵制區(qū)外卷煙的流入。二是加強(qiáng)信息收集，提供市場(chǎng)指導(dǎo)?；殛?duì)積極培養(yǎng)線(xiàn)人耳目，加強(qiáng)信息收集，挖掘打假線(xiàn)索，有效打擊區(qū)外卷煙流向農(nóng)村市場(chǎng)的通道
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三是開(kāi)展安全整治工作。組織員工對(duì)本單位、部門(mén)的工作范圍內(nèi)進(jìn)行自查，對(duì)所屬范圍的消防器材、消防通道、電梯、電源線(xiàn)路、車(chē)輛等進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即進(jìn)行整改。同時(shí)
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的卷煙和非渠道卷煙流向農(nóng)村市場(chǎng)的通道。
三、保持高壓姿態(tài)。要求專(zhuān)賣(mài)稽查人員提高思想認(rèn)識(shí)，加大監(jiān)管力度，保持卷煙打假的高壓態(tài)勢(shì)，合理調(diào)整稽查時(shí)間，
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落實(shí)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)生涯規(guī)劃，打造公平通暢的發(fā)掘、晉升通道，塑造親近和諧的企業(yè)文化，不斷增進(jìn)感情、優(yōu)化環(huán)境來(lái)留住人才，促進(jìn)人才進(jìn)步發(fā)展。
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。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要繼續(xù)保持卷煙打假的高壓態(tài)勢(shì)，政法煙草要進(jìn)一步密切配合，加強(qiáng)案件經(jīng)營(yíng)的力度，切斷假冒非法卷煙的流入通道，解決非法卷煙回流
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，工作人員專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟綠色通道，積極開(kāi)展親情服務(wù)，采取預(yù)約登記、免費(fèi)送證上門(mén)等形式，提供辦證方便，并在最短時(shí)間內(nèi)完成所有辦證手續(xù)和程序
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;主動(dòng)開(kāi)展工作；另一方面不得拒絕受理農(nóng)戶(hù)烤房用電申請(qǐng)，要及時(shí)組織材料采購(gòu)，現(xiàn)場(chǎng)察勘，安裝施工，開(kāi)通綠色通道，快速為烤房裝
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，讓職工實(shí)實(shí)在在地感受到企業(yè)的溫暖。
四抓提升，打開(kāi)職工成長(zhǎng)通道。秉承“發(fā)展有我，未來(lái)由我”的企業(yè)精神，開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)、班組、員工創(chuàng)建活動(dòng)，
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;2011年，煙草市場(chǎng)整治要突出源頭打假，有效摧毀假煙生產(chǎn)能力；突出運(yùn)輸環(huán)節(jié)，截?cái)嗉贌熯\(yùn)輸通道；突出案件經(jīng)營(yíng)，繼續(xù)開(kāi)展打擊
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;列入責(zé)任部門(mén)年度綜合管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)中予以考核。通過(guò)建立關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備人才隊(duì)伍，讓有潛質(zhì)的員工擁有更廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)，拓展員工晉升通道，提升關(guān)鍵崗位人才素質(zhì)
