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，項目管理更重實效，標準化工作突出引領，QC活動愈加精彩，監(jiān)督質(zhì)檢水平有效提升?！笆濉逼陂g全省系統(tǒng)科技創(chuàng)新工作成績集中體現(xiàn)在：科技
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完善，保障創(chuàng)新項目能夠深入發(fā)展，創(chuàng)新成果持續(xù)產(chǎn)生效益。四是做好QC信息化平臺開發(fā)工作，盡快實現(xiàn)信息化管理，切實提高QC活動解決問題的能力。并對成果進行積極
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管理的成功經(jīng)驗和先進個人；二是持續(xù)抓好精益改善工作，持續(xù)推進精益課題研究、合理化建議、QC小組活動等精益改善活動，全面實施精益改善；三是持續(xù)抓好精
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小組和精益QC小組，且在2015年行業(yè)內(nèi)外的創(chuàng)新評獎和QC成果發(fā)布中取得了可喜的成績，具有很強的創(chuàng)新性和引領性。同時，這5個項目成果既涵蓋營銷、專賣等主要業(yè)務
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員對培訓內(nèi)容的掌握情況，同時對考試試題逐題開展了試卷講解，提高派駐內(nèi)管人員對知識要點的運用能力。
四是交流創(chuàng)新和QC，確保成果有效運用。培訓會上市局內(nèi)管
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形式多樣，精彩紛呈。此次共有47個優(yōu)秀QC小組參加成果發(fā)表，其中問題解決型成果21個，創(chuàng)新型成果23個，香港代表團成果3個，這些成果均來自全國各地
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效率與效益的原則，結(jié)合工作實踐對制度、流程進行持續(xù)改進，樹立精益求精的更高要求。
三是“點”上突出精益管理與企業(yè)文化相結(jié)合，全方位多層次開展“標兵”評比、QC
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；QC活動小組案例分析等方面進行了講解，通過列舉大量的工作實例，使很多抽象的工作更易于參訓人員理解和掌握。
此次培訓內(nèi)容豐富，授課老師授課方法
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;梧州市局（公司）開展了QC小組活動和對標課題調(diào)研。為貫徹落實“規(guī)范高效、活力創(chuàng)新、持續(xù)改進、追求卓越”的管理體系質(zhì)量方針，使企業(yè)達到降本提效、增收節(jié)支的目的
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部署。同時對《細支卷煙》標準征求意見的范圍進行了界定，并明確時間節(jié)點，以確保標準如期發(fā)布。
2014年在國家局第二十五屆優(yōu)秀QC成果發(fā)布會上，“亮劍”QC
