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全體干部職工參與管理策略，提出生產(chǎn)經(jīng)營建議與意見，同時，企業(yè)需要定期或不定期形成質(zhì)量管理運(yùn)行報告商酌改進(jìn)辦法。
內(nèi)審員需要全過程關(guān)注或參與到企業(yè)策劃、實(shí)施
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信息化提供支撐
一是注重專業(yè)人才培養(yǎng)。立足現(xiàn)狀，積極培育品牌培育和信息技術(shù)的復(fù)合人才，確保了解掌握品牌培育和信息技術(shù)的最佳結(jié)合點(diǎn)。二是注重一線員工培訓(xùn)。通過定期培訓(xùn)
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。最后工商零三方共同努力。配合資源，明確目標(biāo)并執(zhí)行。同時根據(jù)品牌與市場的發(fā)展需要和客戶關(guān)系管理要求，定期評估和動態(tài)優(yōu)化調(diào)整目標(biāo)零售客戶范圍。
2、基于分類客戶的精準(zhǔn)營銷
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服務(wù)零售戶方面的主要做法包括：
（一）基本服務(wù)類：定期上門拜訪，幫助零售戶做好卷煙出樣，做好價格標(biāo)簽維護(hù)工作
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的，定期不定期的開展安全教育工作，牢固樹立安全思想警戒線，認(rèn)真排查身邊的安全隱患，堅決杜絕各類安全事故。
2、規(guī)范教育。規(guī)范是企業(yè)的生命線。針對城區(qū)卷煙
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，明確各崗位工作業(yè)務(wù)流程與職責(zé)。要繼續(xù)強(qiáng)化站長離任審計制度，要建立站長崗位輪換制定期輪換，有利于鏟除以權(quán)謀私、權(quán)錢交易的土壤。二是要健全煙葉生產(chǎn)工作制度
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行業(yè)廣大員工的價值取向。
4、建立督查通報機(jī)制。采取定期檢查、不定期抽查等方式對活動進(jìn)行全程跟蹤督查問效和情況通報，避免制度只是掛在墻上，寫在紙上，說在嘴上
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三手抓的共識，把經(jīng)常性思想政治工作作為行業(yè)發(fā)展不可缺少的一部分，把開展經(jīng)常性思想政治工作的立足點(diǎn)統(tǒng)一到如何調(diào)動員工的積極性上來。
1.2 在實(shí)施思想政治工作中要堅持定期
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不符工作中對政策規(guī)定和實(shí)務(wù)操作的共識，構(gòu)建兩部門定期的信息聯(lián)絡(luò)和共享機(jī)制。
（二）落實(shí)工作重點(diǎn)，分類管理。
1、認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查摸底
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，定期監(jiān)督銷毀，嚴(yán)防將廢棄煙葉自行處理或流入卷煙造假黑作坊，確保煙葉生產(chǎn)經(jīng)營嚴(yán)格規(guī)范。建立交煙登記制度，對交煙大戶、煙技員、系統(tǒng)內(nèi)人員交售煙葉情況進(jìn)行登記
