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”信息互通，強(qiáng)化專銷結(jié)合，市局（公司）建立健全專銷聯(lián)席會(huì)議制度，每月定期召開(kāi)由營(yíng)銷、專賣、督查、物流、信息等部門專銷聯(lián)席會(huì)議
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、商業(yè)企業(yè)相對(duì)控股的股權(quán)格局。
[記者評(píng)述]
健全完善運(yùn)作機(jī)制，將積極推動(dòng)資源配置方式改革。擴(kuò)大卷煙工業(yè)企業(yè)的股權(quán)比例，發(fā)展形成卷煙企業(yè)參股占多數(shù)，商業(yè)企業(yè)
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務(wù)水平，提升客戶的經(jīng)營(yíng)能力和盈利水平，提高零售終端傳播品牌文化、品牌價(jià)值和引導(dǎo)消費(fèi)的作用，提高終端培育品牌的能力。一是要建立健全終端客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，清晰明確
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;下設(shè)辦公室，由政工科具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建的日常工作，指定專職工作人員，始終使創(chuàng)建工作處于組織健全、領(lǐng)導(dǎo)有力、穩(wěn)步推進(jìn)的狀態(tài)。經(jīng)常在各有關(guān)會(huì)議和工作研究中向員工宣講
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;建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，建立起了全廠三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)：每年年初，廠部與部門、部門與班組層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)安全責(zé)任進(jìn)行層層細(xì)化
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% 以內(nèi)，不斷提高優(yōu)質(zhì)原料供給能力。要大力推進(jìn)煙葉科技隊(duì)伍建設(shè)，建立健全煙葉科技人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制。要加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)，特別要多培養(yǎng)本土本鄉(xiāng)的專業(yè)技術(shù)
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%。
70.11%的人認(rèn)為應(yīng)嚴(yán)限影視吸煙鏡頭
到底是哪些因素阻礙了控?zé)?#xff1f;調(diào)查顯示，74.84%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為是相關(guān)政策法規(guī)不健全；68.24%的調(diào)查
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是我國(guó)健全增值稅制度的重要舉措，我國(guó)將逐步從制度上解決貨物與勞務(wù)稅收政策不協(xié)調(diào)的問(wèn)題。
他強(qiáng)調(diào)，在上海交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)開(kāi)展?fàn)I業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的基礎(chǔ)上
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，把群眾公認(rèn)和工作實(shí)績(jī)作為重要指標(biāo)，健全完善干部選拔任用機(jī)制和有利于促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔任用辦法，提高了
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企業(yè)管理的基礎(chǔ)，根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展需要，結(jié)合人力資源配置方向，調(diào)整、健全、完善人力資源相關(guān)管理制度，為進(jìn)一步創(chuàng)新人力資源管理體系奠定制度基礎(chǔ)
