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，從而提高對(duì)消費(fèi)者的服務(wù)水平。
四、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)踐
貫徹黃岡煙草基礎(chǔ)管理進(jìn)入“深水區(qū)”精神，筆者認(rèn)為龍感湖煙草公司主要從五個(gè)方面做好精確營(yíng)銷(xiāo)工作。
一是實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)。把
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理論和技術(shù)研究，獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)23項(xiàng)、授權(quán)專(zhuān)利277項(xiàng)。昆明、曲靖、烏蘭浩特卷煙廠和山昆、蒙昆公司技改投產(chǎn)，新疆卷煙廠技改即將竣工，會(huì)澤卷煙廠技改有序推進(jìn)
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一個(gè)小超市，作為一個(gè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下生存的零售戶，在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，難免會(huì)產(chǎn)生一些滯銷(xiāo)煙。作為零售戶首先自己要轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)觀念，要知道南陽(yáng)煙草公司銷(xiāo)售
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：現(xiàn)在跨國(guó)糧商加緊在我國(guó)的糧食戰(zhàn)略布局，建立上下游完整的糧食產(chǎn)業(yè)鏈，加強(qiáng)從源頭到終端的全程控制。豐益國(guó)際、阿丹米、邦基、嘉吉、路易達(dá)孚等跨國(guó)公司在我國(guó)糧油市場(chǎng)
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;客戶經(jīng)理的言行直接代言了煙草公司的形象。如何在提升服務(wù)質(zhì)量上、提高服務(wù)效率上，讓客戶經(jīng)理的客戶服務(wù)工作也“上水平”，讓客我關(guān)系變得更加和諧、融洽、緊密，愈顯
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，以及各個(gè)中煙公司騰飛發(fā)展的夢(mèng)，煙草品牌文化正在向著著人文，和諧，自然發(fā)展。處處傳遞著生機(jī)和正能量，煙草品牌文化的發(fā)展已成為煙草行業(yè)
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。公司所屬某卷煙廠二車(chē)間28歲以下青年團(tuán)員達(dá)170人，占車(chē)間750名職工的23%；28歲以上35歲以也很多，是全廠青年員工人數(shù)最多的車(chē)間、部門(mén)。而青年員工主要
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，為孝感煙草建設(shè)添磚加瓦。
一、珍惜機(jī)遇，完成角色轉(zhuǎn)變
有幸在“最難就業(yè)年”歷經(jīng)七道關(guān)卡，通過(guò)層層考核，被孝感市煙草公司錄用為正式員工
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的心加入了隴南煙草的大家庭。那時(shí)候煙草行業(yè)的工作繁雜而艱難，特別是從事過(guò)專(zhuān)賣(mài)崗位的人對(duì)過(guò)往的心酸深有體悟。年輕的孟剛青澀中帶著樸實(shí)的堅(jiān)韌。他跟隨市局（公司）專(zhuān)賣(mài)
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總是不可避免的出現(xiàn)，這個(gè)棘手的問(wèn)題，尤麗也有應(yīng)對(duì)的方法。煙草公司總是會(huì)不定期的提供卷煙新品，因?yàn)檎J(rèn)知度不高，新品的銷(xiāo)量總是上不去，
