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;2）對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)和卷煙產(chǎn)品信息了解不足、卷煙陳列較差、主動(dòng)推薦意識(shí)不強(qiáng)；（3）在當(dāng)?shù)氐目诒畼O好，信用度很高，并且兼職
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溝通、交流，做到理解和包容。并適時(shí)做好各種解釋工作，讓他們真正弄明白貨源不足的原因及現(xiàn)有貨源的分配情況，讓他們時(shí)刻感知貨源分配問(wèn)題上機(jī)會(huì)是均等的。對(duì)于老年零售
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;這種人完全以自我為中心的人，這種人有恒定的目標(biāo)，他的目標(biāo)更高更遠(yuǎn)，小小的表?yè)P(yáng)不足以激發(fā)他的熱情；第三類(lèi)人叫禮節(jié)的人，這種人講究規(guī)矩
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;有效彌補(bǔ)了集中式培訓(xùn)的不足。
除了走出去借用“外腦”，湖南中煙還注重企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)。
李元鳳，一個(gè)秀氣的江南美女，年紀(jì)輕輕就考取了高級(jí)
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主要有以下幾點(diǎn)：
（一）采收成熟度依然把握不好
部分煙農(nóng)在一次性采收時(shí)因?yàn)榧庇谮s烘烤進(jìn)度、害怕煙葉遭受病害影響以及考慮烤房容量不足等原因，在
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那樣的不足。如：商品陳列不合理，顧客找起來(lái)麻煩；商品價(jià)格比其他的店鋪略高；服務(wù)態(tài)度不好等等。經(jīng)營(yíng)者大多是“不識(shí)廬山真面目，
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粟，應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到自己肩上的擔(dān)子、工作上的壓力、前進(jìn)中的方向，做到在思考中前進(jìn)，在前進(jìn)中思考，在不足與短板中反省，進(jìn)一步增強(qiáng)“五種
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發(fā)展為切入點(diǎn)，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。更加重視基層和一線(xiàn)職工，更加重視短板和不足，更加重視業(yè)務(wù)知識(shí)邊緣環(huán)節(jié)和關(guān)聯(lián)領(lǐng)域，更加重視教育的年齡結(jié)構(gòu)和梯次分布
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：一是使用委托銀行代扣方式，客戶(hù)是被動(dòng)付款，零售商戶(hù)仍存疑慮，容易出現(xiàn)錯(cuò)扣、重扣、卡上余額不足造成訂單作廢等情況。二是使用支票轉(zhuǎn)賬等方式，
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;面臨精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)“四個(gè)危險(xiǎn)”，因此，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，保持黨的純潔性的問(wèn)題，更加突出地?cái)[在
