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國家局人事司有關(guān)人員充分肯定了此次民主生活會,并對四川煙草近年來在班子建設(shè)、改革創(chuàng)新、煙葉發(fā)展、卷煙營銷等方面所取得的成績給予肯定。他希望四川省局(公司)下一步
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發(fā)展,文化工作在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期都發(fā)揮了不可替代的重大作用?!庇纱丝梢?#xff0c;文化建設(shè)的重要作用。
2011年2月,全區(qū)煙草工作會議上,發(fā)表題為
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射陽煙草崗位晉級述職照片
一、建設(shè)現(xiàn)代煙草,必須抓好班子
1、抓素質(zhì),提高班子整體領(lǐng)導(dǎo)力。為適應(yīng)煙草經(jīng)濟(jì)體制改革開放和社會發(fā)展的需要,領(lǐng)導(dǎo)班子必須把
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期望他們可表達(dá)出該想象力。強勢的服務(wù)品牌標(biāo)識可以強化組織內(nèi)外認(rèn)同。??? 企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入品牌競爭的新時代,煙草行業(yè)雖然有著國家的特殊政策作支撐,但是隨著改革工作的不斷深入
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環(huán)節(jié)之間的銜接更加通暢。
隨著流程的運行漸入佳境,通過查漏補缺,使管理流程更加精細(xì)完善的創(chuàng)新、改革舉措不斷涌現(xiàn)。卷包車間的現(xiàn)場管理員李宛洪就是其中一個,他對
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;思想也被改革的大潮沖洗一新。
一年后,我在和我有著相似經(jīng)歷的年輕茶餐廳老板交流中得知,未到而立之年的他出來闖蕩時比我還年少,打拼五年先后經(jīng)營了這個茶餐廳
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上水平”要求,積極貫徹姜成康局長來廠關(guān)于中南海品牌“低焦高端”等一系列的要求,積極落實集團(tuán)公司“發(fā)展、改革、規(guī)范”要求和“1+3”品牌發(fā)展戰(zhàn)略,以
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的“百萬千億”目標(biāo)進(jìn)行了新的提升,即緊緊圍繞國家局“卷煙上水平”的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù),以“發(fā)展、改革、規(guī)范”為工作主線,以提升品牌結(jié)構(gòu)為重點,以
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多年以來,卷煙經(jīng)營企業(yè)的銷售一直采取較為行政化的模式進(jìn)行,盡管隨著煙草行業(yè)體制改革的不斷深入與發(fā)展,卷煙營銷理念也有了一定的變化與進(jìn)步。但是,
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建設(shè)有機地融入到企業(yè)經(jīng)營管理、改革發(fā)展之中,建立與企業(yè)理念相吻合、匹配性強的各項經(jīng)營管理機制,特別是人才激勵與品牌創(chuàng)新機制,為理念的貫徹落實提供制度保障