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，強短板補弱項，講好企業(yè)故事，發(fā)出企業(yè)好聲音，為四川中煙宣傳工作做出積極貢獻。
公司本部、各單位通訊員骨干共11人參加培訓。
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，差別對待，補齊短板，強化對所學知識的記憶及理解。
集中測。為檢測學習效果，解決“疑難雜癥”，根據(jù)學習內(nèi)容，采取“每周
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了既定責任目標任務(wù)，取得理想效果。
考評組要求，一是2021年煙葉生產(chǎn)工作要科學布局，合理輪作；二是要強弱項、補短板，提升
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培訓會，為煙農(nóng)“充電”解惑，讓“農(nóng)閑”變“農(nóng)學”。
會上，首先就2020年度煙葉生產(chǎn)存在的短板，存在的不足等問題進行了總結(jié)，
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的“風險防控關(guān)”上實現(xiàn)專賣執(zhí)法嚴格規(guī)范，切實提升卷煙市場把控力。“效益+效率”，盯緊資產(chǎn)貢獻率和人均勞效指標，在優(yōu)質(zhì)指標爭先進位、落后指標補齊短板以及
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動，促進班組在密切合作、加強交流中補齊短板、優(yōu)勢互補，聚焦班組核心業(yè)務(wù)指標，豐富班組對標活動，不斷提升班組各項指標水平，更好地支撐工廠高質(zhì)量
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，湘西煙草將繼續(xù)立足湘西實際，深化全員、全面、全程創(chuàng)新，以“創(chuàng)新驅(qū)動”打造高質(zhì)量發(fā)展動力引擎，重點解決生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的短板弱項，并將創(chuàng)新
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完善。認真分析、總結(jié)工作要點執(zhí)行過程中遇到的問題和存在的短板，充分汲取經(jīng)驗教訓，并提出有針對性的改進措施，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)，為全市系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展
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學習制度。定期召開黨建工作例會，組織集體學習和黨建述職，加強黨章黨規(guī)黨紀教育，找準黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，補齊短板，促進黨建工作與
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。車間以降低質(zhì)量翻箱、提高成品得分為主線，及時匯總各類質(zhì)量信息、梳理典型質(zhì)量問題，加快短板問題反饋及解決速度，及時對問題解決效果進行跟進，最終實現(xiàn)
