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需求”，主動把事做對就是建立起了職業(yè)意識，用心把事做好就是體現(xiàn)了職業(yè)能力。管理者意識和能力的提升，需要運用相應的手段、方法和工具，培訓教師通過
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;管好田、看好門，讓每一名干部職工時刻清醒地認識到“什么事不能干、什么事該干而且應該干好”。
全市系統(tǒng)全體干部職工，各離退休黨支部書記參加會議。
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》，并與全體人員簽訂“承諾書”。二是召開全市專賣營銷人員座談會，就“什么事不能干、什么事該干而且應該干好”進行專題討論，并對前期出臺的“規(guī)范卷煙經(jīng)營二十
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織學習市局紀檢組長陳國鳳在全市系統(tǒng)2011年人事工作會議上的工作報告，和市局局長（經(jīng)理）、黨組書記李剛?cè)A對2011年的人事工作作的重要指示，然后
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的工作過程，強化對實際工作結(jié)果的把握，使營銷人員能夠“做正確的事”、“正確地做事”、“把事做正確”，在工作中體現(xiàn)“從分析到改進”的管理閉環(huán)。
“135”營銷
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煙草在線據(jù)《東方煙草報》報道 在日常經(jīng)營中，若是自己有事不在，家人幫忙看店，有時難免會把東西賣錯。如果商品賣價比進價還低，顧客再來時我
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信息報送市局值班室，有事報事、無事報平安。對緊急重大信訪信息，及時報送、處理。值班人員要堅守崗位、盡職盡責，切實負起責任，客觀、真實地做好信息
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煙草在線據(jù)新華網(wǎng)貴州頻道報道 “村干部為我們辦理貸款，鄉(xiāng)干部為我們買來了旋耕機，他們硬是把我們的事當做他們自家的事……”貴州石阡縣石固鄉(xiāng)煙農(nóng)陳正法說這話時
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;撰寫學習心得，看看自己是否把“做官先做人、萬事民為先”作為自己的行為準則，是否做到“立黨為公、執(zhí)政為民”，是否做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀
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、有事能辦。開展以事點評、以文件點評、以案說法等活動。
二、提升行政大廳窗口服務形象。要求行政大廳工作人員本著“高效、熱情、負責”的原則，努力做到“三最三少”：為行政
