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法律文書的制作與傳遞，都充分體現(xiàn)了煙草專賣執(zhí)法是否規(guī)范、是否符合流程、內(nèi)容是否合法、時限是否合法以及主體是否合法等重要信息。如果涉煙案件卷宗制作不符合法律法規(guī)要求或者出現(xiàn)不必要的偏差和錯誤
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意識的不到位，在某種程度上影響著法律法規(guī)的宣傳和普及。
（三）內(nèi)部規(guī)范不到位。由于促銷增量的壓力，營銷部門在商定總量的核定上如果出項偏差
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等實際工作內(nèi)容產(chǎn)生偏差，從而使精細化理念很難與員工日常工作相結(jié)合，對精細文化的理解也受到了限制。（2）眾多新管理手段使員工面對精細文化“措手不及
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認識上的偏差。
3、開展的安全文化建設(shè)多半停留在形式上，硬件與軟件不配套，都是一些框框套套，沒有制定和落實到具體措施。
4、安全文化建設(shè)過于急于求成
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，切斷零售大戶真煙外流渠道。二是加強卷煙落地銷售的嚴格管理。加強客戶經(jīng)理、送貨員教育和管理。調(diào)查商戶訪銷訂單，發(fā)現(xiàn)訪銷訂單與該戶店面不匹配或銷售結(jié)構(gòu)異常與該店歷史銷售偏差懸殊大
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的正確性，發(fā)現(xiàn)管理缺陷，糾正行為偏差，促進企業(yè)規(guī)范管理和自我完善，提高企業(yè)效能的綜合性管理監(jiān)控工作。內(nèi)部專賣管理監(jiān)督概念包含七層意思：
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”。由于這種認識偏差，容易造成思想政治工作“孤掌難鳴”。其實做專賣專營等具體工作的人更應(yīng)該重視思想政治工作，因為是統(tǒng)一思想戰(zhàn)勝困難的“良藥”。我們經(jīng)常在電視畫面中看
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活動，發(fā)現(xiàn)管理缺陷，糾正行為偏差，以達到企業(yè)規(guī)范管理和自我完善的目的。
1.是行業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定的堅實保障。
在經(jīng)濟全球化的大環(huán)境下，煙草行業(yè)正面臨著組織
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流向客戶便大功告成，關(guān)注內(nèi)容上出現(xiàn)偏差，這樣的品牌培育思路和狀態(tài)會嚴重影響品牌的健康發(fā)展，讓零售終端長期積壓庫存，最終極易引起品牌過早地進入衰退期
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，不少企業(yè)的內(nèi)部規(guī)范建設(shè)還存在一些偏差，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
1、對內(nèi)部規(guī)范管理認識缺乏高度。煙草企業(yè)是一種典型的國有壟斷企業(yè)，實行
