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聘任原則上進(jìn)行完善。明確了技能職務(wù)擇優(yōu)聘任、原則上逢聘必考;管理崗位員工不得兼任技能職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù);所有的評(píng)聘都必須按上一年度工作業(yè)績考核及民主測評(píng)的分?jǐn)?shù)進(jìn)行的原則
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)2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》,部署龍州煙草2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
一是建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制。繼續(xù)推行和完善民主推薦、公開選拔、競爭上崗、差額考察
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聽取了280名在崗職工述職述廉述學(xué)報(bào)告后,對(duì)基層單位負(fù)責(zé)人從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行了民主測評(píng),對(duì)一般員工從紀(jì)律性、積極性、協(xié)調(diào)性、責(zé)任感以及奉獻(xiàn)精神五個(gè)方面進(jìn)行
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煙草在線泗洪消息 2月1日,江蘇泗洪縣局召開全體黨員大會(huì),開展民主評(píng)議黨員工作。
為認(rèn)真做好2015年度民主評(píng)議黨員工作,該局黨支部在廣泛宣傳
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,對(duì)2015年度領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)、政治方向、黨的建設(shè)、履行職能、改革創(chuàng)新、服務(wù)基層、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法辦事、反腐倡廉、作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行了民主評(píng)議,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員從德、能、勤、績
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、文化強(qiáng)廠”的工作方針,切實(shí)強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督,務(wù)實(shí)深化班組建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)推進(jìn)職工思想疏導(dǎo)和幫扶救助等各項(xiàng)工作,為工廠持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展作出了
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了2014年集團(tuán)黨組民主生活會(huì)整改落實(shí)情況,以及2015年集團(tuán)黨組“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)情況;就2015年集團(tuán)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及方針目標(biāo)完成情況、“十三五”總體框架和2016年
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填寫了測評(píng)表,從德、能、勤、績、廉等方面對(duì)區(qū)局(分公司)班子和中層干部進(jìn)行了民主測評(píng)。
通過述職述廉民主評(píng)議方式,使廣大干部職工對(duì)區(qū)局
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煙草在線澄城消息 近日,陜西中煙公司規(guī)范管理檢查組一行到澄城卷煙廠檢查指導(dǎo)工作。
檢查組圍繞全年規(guī)范管理、采購管理、辦事公開民主管理、“真招實(shí)招”試點(diǎn)等多方面工作進(jìn)行情況展開
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》(徐煙專黨[2015]16號(hào))和后備干部管理的要求,采取自薦報(bào)名、資格審查、筆試、面試、民主測評(píng)的程序,對(duì)具備副股級(jí)后備干部資格的員工參與副股級(jí)崗位